-
![영림원소프트랩, 제조업 ERP, 원가 통합, 세후 이익, 재무 아웃소싱]()
제조업 ERP 백서｜원가 통합과 세후 이익 중심 ERP 구축, 극대화를 위한 재무 아웃소싱
공장의 현장과 숫자를 가장 잘 아는, 강동형 세무사가 이야기합니다. "제조업 원가 통합 세후 이익 중심 ERP 구축 및 극대화를 위한 재무 아웃소싱" 본 백서는 ERP 사용자와 ERP 도입을 검토하는 분들께 도움을 드리고자… -
![]()
永-Way 단상 74 “혁신의 요람 ‘와이스페이스’의 개관을 맞아” (2026.05.04)
“혁신의 요람 ‘와이스페이스’의 개관을 맞아” 2026.5.4 토지 구입부터 준공까지 4년 여가 걸린 ‘와이스페이스’가 2026년 5월 8일 정식 개관을 합니다. 그간에 수고했던 사내외의 관계자 여러분께 지면을 빌어 다시 한번 감사드립니다. 지난 한 달간의 시범 운영… -
![영림원소프트랩, 심리적 안전감, 조직문화, AI 시대, 기업문화 혁신]()
[기업문화 혁신 리포트] 심리적 안전감이 혁신 조직의 출발점인 이유
두려움이 지배하는 조직에 혁신은 깃들지 않는다 혁신의 선결 조건, '심리적 안전감'이라는 토양을 먼저 일구어야 합니다 기업문화혁신사업 자문 인재의 숲 정주용 대표 Executive Summary 심리적 안전감은 단순히 분위기 좋은 조직을… -
![영림원소프트랩, AI 시대, 조직의 해마, 인지 아웃소싱, 조직 학습]()
[테크&인사이트] AI 시대, 조직의 해마를 단련해야 하는 이유
AI 시대, 해마는 안녕하십니까 콘텐츠실장 안경애 Executive Summary AI가 검색, 정리, 초안 작성 같은 인지 업무를 대신할수록 기업은 기술 활용의 편리함과 함께 경험의 내재화가 약해질 가능성을 함께 점검해야 합니다. 조직의… -
![영림원소프트랩, 영림원CEO포럼, 노벨경제학상, 제조업 혁신, 엔지니어]()
[제215회 영림원CEO포럼] 노벨경제학상이 한국 산업에 주는 교훈
“제조현장 '처방적 지식'과 학계 '명제적 지식'의 결합이 창조적 혁신 이끈다” Executive Summary 2025 노벨경제학상이 주목한 혁신의 핵심은 기술이 작동한다는 경험적 지식과, 왜 작동하는지 설명하는 과학적 지식의 결합입니다.제조업과 기업 IT 역시 현장의… -
![]()
永-Way 단상 73 “사유하지 않는 삶은 무미건조할 수밖에 없습니다” (2026.04.01)
“사유하지 않는 삶은 무미건조할 수밖에 없습니다” 2026.4.1 현대인들은 실용적 가치가 없는 것에 별로 큰 의미를 두지 않아 깊이 생각하는 것을 잊어버리고 삽니다. 더 편해지거나 돈이 되는 것 외에는 별로 머리를 쓰려고 하지… -
![]()
[제18회 차세대리더포럼 현장 스케치] 채은미 고려대학교 교수, “양자컴퓨팅의 현재와 미래
Executive Summary 양자컴퓨팅은 더 이상 과학 이론 속에만 머무는 기술이 아니라, 보안·신소재·금융·물류 등 다양한 산업의 미래를 바꿀 수 있는 기술 흐름으로 주목받고 있습니다. 제18회 차세대리더포럼은 채은미 고려대학교 물리학과 교수와 함께 중첩과 얽힘… -
![영림원소프트랩, 차세대리더포럼, 양자컴퓨팅, 채은미 교수, 양자역학]()
[제18회 차세대리더포럼 강연 요약] 채은미 고려대학교 교수, 양자컴퓨팅의 현재와 미래
“양자 컴퓨팅 어디까지 왔나” 채은미 고려대학교 물리학과 교수 ‘양자 컴퓨팅의 현재와 미래’ 주제 강연 Executive Summary 양자컴퓨팅은 더 이상 이론 속 미래 기술에만 머물지 않고, 기존 컴퓨터의 한계를 넘어설 수 있는 차세대… -
![산업별 복잡계를 이해하는 버티컬 AI와 영림원소프트랩 ERP의 데이터 자산을 설명하는 이미지]()
[테크&인사이트] AI 최종 승부처, 누가 산업의 복잡계를 장악하는가
Executive Summary AI 시대의 소프트웨어 경쟁력은 단순한 기능 제공이 아니라, 산업별 업무 구조와 데이터 흐름을 얼마나 깊이 이해하고 있는지에서 결정됩니다. 범용 SaaS가 흔들리는 흐름 속에서 버티컬 AI는 보험, 건설, 현장서비스처럼 복잡한 산업… -
![질문이 사라진 조직의 회의문화와 에버레스크를 통한 질문 구조 설계]()
[기업문화 혁신 리포트] 질문이 사라진 회사는 미래도 없다
질문이 사라진 회사는 미래도 없다 침묵이 지배하는 회의실에서, 어떻게 조직의 생명력을 되살릴 것인가 Executive Summary 조직의 침묵은 단순한 소통 문제가 아니라, 문제 발견과 의사결정, 실행력을 약화시키는 기업문화 리스크입니다. AI 시대에는 정답을…
Loading posts...
