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永-Way 단상 63 “인간의 가장 중요한 본질은 끊임없이 발전할 수 있는 존재라는 것입니다” (2025.05.02)
“인간의 가장 중요한 본질은 끊임없이 발전할 수 있는 존재라는 것입니다” 2025.05.02 챗GPT의 등장으로 AI의 능력이 엄청나게 발달할 수 있어 곧 인간의 역할을 대체해 가지 않을까 하는 우려 또한 커지고 있습니다. 이 우려가… -
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[제205회 영림원CEO포럼] 시대가 흘러도 변치 않는 경영의 원칙, 정 반 합
“시대가 흘러도 변치 않는 경영의 원칙 '정 반 합'” 오윤희 조선비즈 국제부장, 205회 영림원CEO포럼에서 강연 “치열한 비즈니스 환경에서 오랫동안 살아남아 업계 최고가 된 기업은 거의 예외 없이 세 가지 부류 중 하나에… -
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[제204회 영림원CEO포럼] 적대 정치의 유산과 청산: 민주주의 회생 진단
“한국의 적대 정치 어떻게 청산할 것인가” 송호근 한림대 교수, ‘적대 정치의 유산과 청산: 민주주의 회생 진단’ 주제 강연 한림대학교 도헌학술원 원장 송호근 석좌교수가 3일, 204회 영림원CEO포럼에서 ‘적대 정치의 유산과 청산: 민주주의 회생… -
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永-Way 단상 62 “경영의 본질을 생각해본다” (2025.04.01)
“경영의 본질을 생각해본다” 2025.04.01 지난 주 일본 출장에서 일본 파트너사 사장이 한 얘기가 인상이 깊었습니다. 창사 70년 만에 회사 이름을 모던하게 바꾸면서 회사에서 가장 중요하게 여기는 요소가 ‘첫째 임직원, 둘째 파트너, 셋째… -
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[제203회 영림원CEO포럼] AI의 시대, 성찰하는 경영자의 리버럴 아트
“AI 시대 경영자는 경영 차원의 리버럴 아트 알고 행함으로써 성과 만들어내야” 미라위즈 대표 송경모 박사, ‘AI의 시대, 성찰하는 경영자의 리버럴 아트’ 주제 강연 “경영은 본질적으로 사회적 기능인 동시에 리버럴 아트다. 경영자에게 리버럴은… -
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[차세대리더포럼] 제14회, 김대식 KAIST 교수 “생성형 인공지능 2.0 : 기회와 리스크” 현장 스케치
마케팅팀에서는 '고객 기업이 경영을 더 잘하게' 프로젝트의 하나로 영림원CEO포럼(since 2005)과 차세대리더포럼을 운영하고 있습니다. 2020년에 문을 연 차세대리더포럼은 고객사 직원을 대상으로 하는 리더십 포럼으로, 저명한 심리학자부터 현직의 기업 경영인까지 우리나라 최고의 명사들로부터 리더십을… -
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永-Way 단상 61 “새 학년이 시작하는 날에 갖는 작은 꿈을 살리는 일상이 되게 합시다” (2025.03.04)
“새 학년이 시작하는 날에 갖는 작은 꿈을 살리는 일상이 되게 합시다” 2025.03.04 초등학교에 입학하는 신입 꼬맹이부터 대학 졸업반까지 학교에 다니는 모든 학생들이 새 학년을 시작하는 날입니다. 3월의 날씨론 드물게 아침에 눈이 날리며… -
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[차세대리더포럼] 제14회, 김대식 카이스트 교수, “생성형 AI 2.0: 기회와 리스크” 강연 요약
“AGI는 마켓파워가 될 것인가” 김대식 카이스트 전기 및 전자공학부 교수, ‘생성형 AI 2.0: 기회와 리스크’ 주제 강연 김대식 카이스트 전기 및 전자공학부 교수가 21일 열네번째 영림원차세대리더포럼에서 ‘생성형 AI 2.0: 기회와 리스크’를 주제로… -
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[제202회 영림원CEO포럼] 역사인식의 전환
“한국사 기록은 은폐·과장·왜곡·편견으로부터 자유롭지 않다” 최중경 국제투자협력 대사, ‘한국사의 재해석을 통한 역사인식의 전환’ 주제 강연 최중경 국제투자협력 대사가 6일, 202회 영림원CEO포럼에서 ‘한국사의 재해석을 통한 역사인식의 전환’을 주제로 강연했다. 지식경제부 장관을 지내고 현재… -
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永-Way 단상 60 “부정적인 생각은 모두에게 파괴적으로 작용합니다” (2025.02.03)
“부정적인 생각은 모두에게 파괴적으로 작용합니다” 2025.02.03 우리에게 마음이 있기에 일상의 생활을 잘 영위할 수 있습니다. 마음은 하고 싶은 일에 에너지를 모으고 몸을 움직이게 하는 원동력이라 할 수 있습니다. 마음 내키지 않는 일을…
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