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[고객을 만나다] 데이터에 진심인 ‘계란 회사‘
고객을 만나다 데이터에 진심인 ‘계란 회사‘ “계란 한 알의 원가까지 보여야 경영 의사결정이 빠르고 정확해지죠” 1979년 설립 후 국내 계란 산업에서 48년간 신뢰를 쌓아온 조인은 영림원의 주요 고객입니다. 산란계 사육부터 계란의 생산·유통·가공까지…
2026. 08. 03 -
[Y-DAY 특집] Y-DAY · 2026.07.03 가장 골치아픈 일부터… AI가 바꾼 영림인의 일
Y-DAY 특집 Y-DAY · 2026.07.03 가장 골치아픈 일부터… AI가 바꾼 영림인의 일 ‘내 일‘에서 시작된 AI 혁신 서로 다른 11개의 출발점 주제는 달랐지만 질문은 같았습니다. “내가 매일 붙들고 있는 이 일을 더…
2026. 08. 03 -
[YOUNG HERO] “33년의 땀과 지혜, AI시대에 보석처럼 빛날 겁니다” 플렉스튜디오 대표 권오림님
YOUNG HERO “33년의 땀과 지혜, AI시대에 보석처럼 빛날 겁니다” 플렉스튜디오 대표 권오림님 매일 새벽 4시 반에 일어나 11km 달리기로 하루를 여는 사람이 있습니다. 영림원소프트랩의 자회사인 플렉스튜디오를 이끄는 권오림님입니다. 권오림님은 영림원에 ‘모바일’이란 키워드를…
2026. 08. 03 -
[사잇이야기] 삶의 토대는 신앙과 음악 …함께 호흡하는 리더십으로 이끌다 영림원소프트랩 경영을 더 잘하게 사업본부 부사장 박윤경님
사잇이야기 사람 사이, 일상과 일 사이 우리들의 마음 이야기 삶의 토대는 신앙과 음악 …함께 호흡하는 리더십으로 이끌다 영림원소프트랩 경영을 더 잘하게 사업본부 부사장 박윤경님 사잇이야기는 개인의 내면 성장을 돕는 ‘에버온사람’ 앱과 연계하여…
2026. 08. 03 -
[Young.July] 7월의 선물’ 증미역 맛집’의 이야기
이번 7월호는 PDF 외에 웹페이지 버전도 제작했습니다. 웹페이지에선 관련 영상도 바로 클릭해 볼 수 있습니다. 가독성을 높이려는 새로운 시도이니 관심 부탁드립니다. 신규 코너 ‘고객을 만나다’, ‘퇴근 후 문학’도 성원 부탁드려요! Young.May 2026년…
2026. 08. 03 -
[HR플랫폼 에버人(인)] ERP와 HR의 경계를 허물다, 클라우드 HR 플랫폼 ‘에버人’을 소개합니다.
ERP와 HR의 경계를 허물다, 클라우드 HR 플랫폼 '에버人'을 소개합니다 Executive Summary 에버人은 영림원소프트랩의 ERP 기술과 노하우를 기반으로 인사·조직·근태·급여·협업 데이터를 연결하는 클라우드 HR 플랫폼입니다. 기업의 HR 업무는 입사자 온보딩, 근태관리, 급여정산, 전자결재와…2026. 07. 21 -
[월간마케팅] AI 시대, 변하지 않는 가치
Executive Summary AI는 이미지, 카피, 영상처럼 마케팅 결과물을 빠르게 만들어내지만, 사람이 직접 보고 느끼며 쌓은 경험과 사유의 시간까지 대신할 수는 없습니다. 세 가지 전시는 표현 방식은 달랐지만, 결국 브랜드와 콘텐츠의 깊이는 결과물의…
2026. 07. 21 -
[기업문화 혁신 리포트] 제가 만난 가장 강한 리더는, 가장 많이 ‘묻는’ 사람이었습니다
제가 만난 가장 강한 리더는, 가장 많이 ‘묻는’ 사람이었습니다 AI 시대, ‘관리자’에서 집단지성을 이끄는 ‘코치’이자 ‘퍼실리테이터’로 Executive Summary AI가 정보와 전문성의 격차를 빠르게 좁히면서, 리더의 역할은 정답을 가장 많이 아는…2026. 07. 21 -
[테크&인사이트] 일의 재설계 시대, ‘코어’는 단단하십니까?
일의 재설계 시대…'코어'는 단단하십니까? 안경애 영림원소프트랩 콘텐츠실장 Executive Summary AI는 직무별로 일을 나누던 기존 분업의 단위를 흔들며, 한 사람과 작은 팀이 여러 기능을 연결해 최종 성과까지 책임지는 방식으로 일을 재편하고…2026. 07. 21 -
[제218회 영림원CEO포럼] 군자론: 군자는 말하는 사람이 아니라 일하는 사람이다.
“논어는 강력한 리더십 훈련서” Executive Summary 《논어》는 단순한 인격 수양서가 아니라, 리더와 구성원의 역할 및 조직을 이끄는 원칙을 담은 강력한 리더십 훈련서입니다. 이한우 논어등반학교 교장은 변화하는 상황을 읽고 조직이 나아갈 방향을…2026. 07. 16
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