주휴일수, 주휴시간 계산 법정기준에 따라 계산할 수 있나요?   Executive Summary 주휴일수와 주휴시간 관리는 단순 급여 계산을 넘어, 근로시간·출근 여부·법정근로시간 기준을 일관되게 반영해야 하는 인사·근태 업무입니다. 주 소정근로시간, 소정근로일 개근 여부, 단시간…

사업장 장소가 2곳 이상? 사무실이 층마다? 출퇴근체크 고민해결!   고민1. 사업장 장소가 2곳 이상이라, 출퇴근 관리가 어려워요. 출퇴근 위치가 다르거나, 사업장이 2곳 이상이라서 출퇴근 관리가 불편하신가요? 에버타임을 사용하시면 간편하게 관리가 가능합니다.  …

BPO플랫폼사업팀 박은경 수석   🕤 결재상신 1단계~5단계까지 선택하여 관리할 수 있습니다.   에버타임에서 결재상신 기능에 대해서 알아봅시다. [간편결재설정] 화면에서 결재문서별로 결재선과 최종결재알림메일 담당자 등을 설정할 수 있습니다.   간편결재설정 기능 결재선을 조직도…

BPO플랫폼사업팀 박은경 수석   🕤 연차에 대해서 알아봅시다.   연차휴가는 어떤 기준으로 발생하나요? 연차휴가는 근로기준법 제 60조에 명시되어 있습니다. 제 60조(연차 유급휴가) 제 1항 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일 유급휴가를…

BPO플랫폼사업팀 박은경 수석   🕤 주 52시간 관리에 대해서 알아봅시다.   주 52시간 근무제란? 1주일당 법정 근로시간이 기존의 68시간에서 52시간으로 줄어드는 근로 제도입니다. 기본 40시간 근무원칙에 연장근무가 최대 12시간으로 제한되며, 6개월 단위로…

BPO플랫폼사업팀 박은경 수석   🕤 생산직 교대근무도 손쉽게 관리할 수 있습니다.   4조 3교대, 3조 2교대 등 다양한 근무 형태를 지원합니다. 근무 스케줄 패턴을 분석하여 주기별 근무 템플릿을 등록하면, 매월 일정을 별도로…

BPO플랫폼사업팀 박은경 수석   🕤 다양한 근무유형의 매장관리 업종도 에버타임으로 맞춤 관리할 수 있습니다!   매장관리 서비스업은 각기 다른 근태 유형이 많으며, 아르바이트생 등 모든 직원의 근태 현황을 자동으로 집계하고 관리할 수…

BPO플랫폼사업팀 박은경 수석   🕤 임신기 근로시간 단축제도에 대해서 알아봅시다!   임신 12주 이내(임신12주 0일 이내) 또는 32주 이후(임신 32주 1일이후)인 노동자는 1일 2시간의 근로시간을 단축할 수 있습니다. 1일 근로시간 6시간 초과…

BPO플랫폼사업팀 박은경 수석   🕤 휴일근무 시 임금지급 아닌 보상방법에 대해서 알아봅시다!   유급휴일에 근무했을 경우 보상방법은? 임금보상의 경우 휴일근로수당 지급합니다. 임금보상 외의 보상방법은 대체휴일 또는 보상휴가로 보상하는 방법이 있습니다.   유급휴일…