BPO플랫폼사업팀 박은경 수석   🕤 휴일근무 시 임금지급 아닌 보상방법에 대해서 알아봅시다!   유급휴일에 근무했을 경우 보상방법은? 임금보상의 경우 휴일근로수당 지급합니다. 임금보상 외의 보상방법은 대체휴일 또는 보상휴가로 보상하는 방법이 있습니다.   유급휴일…

내년에 발생할 연차를 미리 사용할 수 있나요? BPO플랫폼사업팀 박은경 수석   🕤 연차 선사용에 대해서 알아봅시다!   연차 선사용은 법적으로 정해져 있나요? 연차 선사용은 근로기준법상 규정되어 있지는 않습니다. 연차 선사용은 회사의 재량과…

연차촉진제도를 시스템으로 관리할 수 있나요? BPO플랫폼사업팀 박은경 수석   🕤 연차촉진제도에 대해서 알아봅시다!   연차촉진제도는 어떤 제도인가요? 연차촉진제도는 근로기준법 기준으로 아래와 같이 정의되어 있습니다. 사용자가 제60조제1항ㆍ제2항 및 제4항에 따른 유급휴가(계속하여 근로한 기간이 1년…

연차를 시스템에서 관리할 수 있나요?   🕤 연차에 대해서 알아봅시다!   연차휴가는 어떤 기준으로 발생하나요? 연차휴가는 근로기준법 제 60조에 명시되어 있습니다. 제 60조(연차 유급휴가) 제 1항 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게…

🕤 회사 창립기념일에 대해서 알아봅시다.   창립기념일은 휴일인가요? 회사의 창립기념일은 법에서 정하고 있는 휴일 또는 휴무일이 아닙니다. "회사의 취업규칙, 사내규정 등 정한 바에 따라 유급휴일로 지정할 수 있다." 사내 별도 규정이 없다면,…

🕤 경조휴가는 연차휴가와 의미가 다를까요? 경조휴가에 대해서 알아봅시다. 경조휴가는 법적 휴가일까요?   경조휴가는 근로기준법에서 정한 법정휴가가 아니며, 노사간의 단체협약, 취업규칙 등으로 정하는 약정휴가입니다. 법정휴가와 약정휴가 종류를 알아봅시다.   경조휴가의 경우 국가공무원 복무규정을…

🕤 간주근로시간제의 의미를 알아봅시다.   간주근로시간제의 의미는 무엇인가요? 간주근로시간제는 근로자가 출장이나 그 밖의 사유로 근로시간의 전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근로하여 근로시간을 산정하기 어려운 경우입니다.   간주근로시간제의 허용시간은 어떻게 되나요? 근로기준법 제…

🕤 연장근로와 휴일근로에 대해서 알아볼까요? 사업장마다 다르게 연장근로, 휴일근로 시 수당으로 지급받는 방법과 보상휴가로 보상 받는 방법 중 선택할 수 있습니다.   연장근로, 휴일근로에 대해서 알아볼까요? 근로기준법 제56조에서 연장근로는 통상임금의 100분의 50이상을…

🕤 휴일과 휴무일의 차이점은 무엇일까요? 토요일이 (유급)휴일, 휴무일 여부에 따라 소정근로시간과 통상시급이 달라집니다.   휴일과 휴무일의 차이는 어떻게 될까요? 휴일은 근로기준법 제 55조에서 '사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.'하고…