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[IT 인력에게 매력 있는 직장이란?] 2. 그들을 떠나게 하는 회사 vs. 그들이 머물고 싶어하는 회사 그리고 붙잡기 위한 회사의 노력
호웅기 영림원소프트랩 경영시스템연구소장, 경영학박사 바야흐로 ‘인재전쟁’ 시대이다. 물론 과거에도 사람의 중요성은 경영에 있어서 당연한 주요 요소였으나 시장의 글로벌화, 全 산업의 IT 융합이 가속화되는 요즘 시기에는 그 어느 때보다도 좋은 인력 확보와…
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[제137회 영림원CEO포럼] “국가 대전략은 왜 중요한가?“
“국가 대전략의 부재는 파멸을 부를 수 있다” 한국공인회계사회 최중경 회장, 137회 영림원CEO포럼 강연 한국공인회계사회 최중경 회장이 8일 137회 영림원CEO포럼(blog.ksystem.co.kr/ceo-forum/ceo-forum/)에서 ‘국가 대전략은 왜 중요한가?’라는 주제로 강연했다. 최중경 회장은 경제 관료 출신으로 지식경제부 장관을…
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CEO Letter : 즐겁게 삽시다!(2018.02.01)
“즐겁게 삽시다!” 2018.02.01 지난 주 ‘박항서’를 외치며 환호하는 베트남 국민들을 보면서 부러운 생각이 들었습니다. 아시아에서도 하위권에서만 맴돌던 베트남 축구를 결승까지 끌어 올린 기쁨에 전국민이 하나가 되어 이 외국인 감독을 환호하며…
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[IT 인력에게 매력 있는 직장이란?] 1. IT 인력의 특징
호웅기 영림원소프트랩 경영시스템연구소장, 경영학박사 바야흐로 ‘인재전쟁’ 시대이다. 물론 과거에도 사람의 중요성은 경영에 있어서 당연한 주요 요소였으나 시장의 글로벌화, 全 산업의 IT 융합이 가속화되는 요즘 시기에는 그 어느 때보다도 좋은 인력 확보와…
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[제136회 영림원CEO포럼] “굿 라이프의 부활 – 행복을 넘어“
“행복은 쾌족(快足)이다” 최인철 서울대 심리학과 교수, 136회 영림원CEO포럼 강연 최인철 서울대학교 심리학과 교수 겸 행복연구센터 센터장이 4일 136회 영림원CEO포럼(blog.ksystem.co.kr/ceo-forum/ceo-forum/)에서 ‘굿 라이프의 부활 – 행복을 넘어’ 주제로 강연했다. 최 교수는 “행복이란 단어의…
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CEO Letter: ‘2018년, 새해에는…(2017.12.31)’
“2018년, 새해에는…” 2017.12.31 새해에는, 하나 더 가지는 것보다 하나 덜어내는 것이 더 행복한 길임을 깨달을 수 있게 해주십시오. 새해에는, 대중에 휩쓸리기보다 남과 다를 수 있는 용기를 더 가치 있게…
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[제135회 영림원CEO포럼] “2018년 세계 및 한국경제 전망“
“2018년 세계 경제 낙관적, 한국 2.8% 성장” 오석태 소시에테제너럴 증권 전무, 135회 영림원CEO포럼 강연 오석태 소시에테제너럴(SG) 증권 전무가 7일 135회 영림원CEO포럼에서 ‘2018년 세계 및 한국경제 전망’ 주제로 강연했다. 오 전무는 “2018년…
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CEO Letter: ‘아, 이국종 교수!(2017.12.01)’
“아, 이국종 교수!” 2017.12.01 오랜만에 이 시대에 보기 드문 존경할만한 영웅을 보는 기분이 들었습니다. 지난 달 13일 판문점 JSA를 통해 귀순하다가 폐와 복부에 6,7발의 총상을 입고 쓰러져 절명의 순간에 있던…
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[제134회 영림원CEO포럼] “빅데이터, 인공지능, 그리고 비즈니스 모델“
“인공지능, 10년 뒤 세상을 바꿀 것” 연세대 이준기 교수, 제134회 영림원CEO포럼 강연 연세대학교 정보대학원 이준기 교수가 2일 제134회 영림원CEO포럼(blog.ksystem.co.kr/ceo-forum/ceo-forum/)에서 ‘빅데이터, 인공지능, 그리고 비즈니스 모델’이라는 주제로 강연했다. 이준기 교수는 “현재 빅데이터와 인공지능은…
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CEO Letter: ‘인공지능 시대에 인간의 역할(2017.11.01)’
“인공지능 시대에 인간의 역할” 2017.11.01 얼마 전 퇴근하고 들어 갔더니, 집사람이 큰 애가 사준 인공지능 스피커에 대고 “셀리야, 오십대가 좋아하는 가요 좀 틀어 줘”라고 하면서 음악 서비스를 시작하더니 곡이 마음에…
