-
[CEO칼럼] 永-Way 단상 18 “부끄러운 마음과 자랑스런 마음” (2021.06.01)
“부끄러운 마음과 자랑스런 마음” 2021. 06. 01 “죽는 날까지 하늘을 우러러 한 점 부끄럼이 없기를, 잎새에 이는 바람에도 나는 괴로워했다. ···” 이 윤동주의 <서시>를 젊어서 가슴에 품고 살던 시절이…
2021. 06. 01 -
[CEO칼럼] 永-Way 단상 17 “훌륭한 리더는 구성원들의 존엄을 일깨워 주어야 합니다” (2021.05.03)
“훌륭한 리더는 구성원들의 존엄을 일깨워 주어야 합니다” 2021. 05. 03 랜스 암스트롱은 1996년 고환암의 발병으로 뇌와 폐까지 퍼진 세포 종양을 이겨내고, 1999년부터 세계적인 ‘투르 드 프랑스 사이클’ 경기에서 연속…
2021. 05. 03 -
[CEO칼럼] 永-Way 단상 16 “좀 웃고 삽시다” (2021.04.02)
“좀 웃고 삽시다” 2021. 04. 02 레이건 대통령이 한 부랑 청년으로부터 저격을 받아 중상으로 병원에 실려 갔을 때 간호원이 지혈을 위해 몸을 만지자, 레이건은 “우리 낸시 여사한테 허락은 받았나요?”라고…
2021. 04. 02 -
[CEO칼럼] 永-Way 단상 15 “희망과 의지로 기적을 이루다” (2021.03.02)
“희망과 의지로 기적을 이루다” 2021. 03. 02 연휴에 신문에 난 기고문의 필자 신순규 애널리스트에 대한 관심으로 그가 쓴 ‘눈 감으면 보이는 것들’이란 책을 e-Book으로 구입해 보고 있는 중입니다. 신순규…
2021. 03. 02 -
[CEO칼럼] 永-Way 단상 14 “인간의 위대함은 ‘버티는 힘’에서 나옵니다” (2021.02.01)
“인간의 위대함은 ‘버티는 힘’에서 나옵니다” 2021. 02. 01 주말에 현직 판사가 쓴 ‘역사의 분기점’이란 소설을 읽었습니다. 역사적 사실에 소설적 허구를 가미해서 쓴 팩션이라 할 수 있는데 징기스칸의 세계 정벌 시대의…
2021. 02. 01 -
[CEO칼럼] 永-Way 단상 13 “소의 해에 소처럼 느긋하게 갑시다” (2021.01.04)
“소의 해에 소처럼 느긋하게 갑시다” 2021. 01. 04 소는 우둔하고 느리지만 산더미 같은 짐마차를 끌고도 아무 불평 없이 먼 길을 갑니다. 예부터 소는 욕됨을 참으며 제 할 일을 완수해…
2021. 01. 04 -
[CEO칼럼] 永-Way 단상 12 “태평양전쟁의 일본을 패망으로 이끈 미드웨이 해전” (2020.12.01)
“태평양전쟁의 일본을 패망으로 이끈 미드웨이 해전” 2020.12.1 일본 제국주의 시절, 미국과의 전쟁을 주장하는 육군 강경파에 맞서 전쟁을 반대하였고, 당시 고노에 수상이 승리 가능성을 묻자 “100% 진다”고 딱 잘라 말했던…
2020. 12. 01 -
[CEO칼럼] 永-Way 단상 11 “백성의 신뢰는 나라의 근본이니…” (2020.11.5)
“백성의 신뢰는 나라의 근본이니…” 2020.11.5 논어 안연편(7)에 제자 자공이 정치의 요체가 무엇인가에 대해 여쭈었더니 공자께서 다음과 같이 말씀하셨다고 합니다, “족식족병(足食足兵) 민신지의(民信之矣)-먹을 것을 풍족하게 하고 군사를 충분하게 대비하면, 백성이 믿을…
2020. 11. 05 -
[CEO칼럼] 永-Way 단상 10 “자긍심과 솔선수범은 리더의 필수 자격” (2020.10.12)
“자긍심과 솔선수범은 리더의 필수 자격” 2020.10.12 세 석공 이야기가 있습니다. 첫 번째 석공은 자신의 처지를 혐오하며 강한 불만을 토로했고, 두 번째 석공은 가족을 위해 돈을 벌기 위한 의무감에서 힘들어…
2020. 10. 12 -
[CEO칼럼] 永-Way 단상 9 “전체 최적을 추구하는 삶은 어떻게 좋아지는가?” (2020.09.01)
“전체 최적을 추구하는 삶은 어떻게 좋아지는가?” 2020.09.01 ‘만약에 모든 운전자들이 교통신호를 안 지키고 달린다면 도로는 어떻게 될까?’라는 다소 극단적인 질문이지만 대부분의 사람들한테 ‘부분 최적과 전체 최적의 의미’에 대해 이해하기…
2020. 09. 01
카테고리
최신 글
- 永-Way 단상 78 “우리는 일을 통해서만 인생의 의미와 성취를 이룰 수 있습니다” (2026.09.01)
- [HR플랫폼 에버人(인)] 신입사원이 빨리 퇴사하는 이유, 채용이 아니라 온보딩에 있습니다
- [월간마케팅] 마케팅도 군무다|후쿠오카 발레 페스티벌에서 배운 행사 기획
- [기업문화 혁신 리포트] 몰입은 마음의 문제가 아니라, 장(場, Field) 문제입니다
- [테크&인사이트] AI 혁신, 선후가 뒤바뀌진 않았습니까?
- 永-Way 단상 77 “영성 지능이 더 중요해지는 시대” (2026.08.03)
- 6월 소식지를 읽고 나서
- [이달의 유데미 Pick!] Udemy와 함께, 개발을 넘어 더 넓은 역량으로
- [영사실] by Frank – HOPE
- [이달의 영상] 함께 보고, 더 가까워지는 우리 이야기!




