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[제170회 영림원CEO포럼] 세계를 흥 넘치게 하라 – 세계를 놀라게 한 한국, 한국인, 한국문화
“한국은 엄청난 에너지를 신기의 형대로 가진 나라, 미래가 밝다” 최준식 이화여대 국제대학원 명예교수, 170회 영림원CEO포럼 강연 “한국의 미래는 밝다. 그 이유는 엄청난 에너지를 신기(神氣)의 형태로 가졌으며, 운이 들어오는 나라이기 때문이다.” 최준식…
2022. 01. 11 -
[CEO칼럼] 永-Way 단상 25 “새해를 새롭게…” (2022.01.03)
“새해를 새롭게…” 2022.01.03 2022년 새해입니다. 올해가 임인년이라 흑호랑이의 해라고 합니다. 흑호랑이는 지혜와 용맹을 상징하여 묵었던 옛 기운을 떨쳐내고 새롭게 전진하는 한 해가 되리라는 전망을 내놓기도 합니다. 우리나라도 편가르기와 갈등을…
2022. 01. 03 -
[CEO칼럼] 永-Way 단상 24 “혁신 DNA” (2021.12.01)
“혁신 DNA” 2021.12.01 2021년의 마지막 달이 시작하는 날입니다. 그야말로 쏜살같이 2021년은 코로나와의 싸움 속에서 지나가버리는 것 같습니다. 그런데 눈에 보이지도 않는 극소의 미생물인 코로나 바이러스도 생존하기 위해 끊임없는 변신을…
2021. 12. 13 -
[제169회 영림원CEO포럼] 신뢰와 법치 사회의 구현
“공통 규범의 위반자에게 엄정한 제재 가하는 것이 신뢰사회 구축의 길” 정병석 한국기술교육대 명예교수, 169회 영림원CEO포럼 강연 정병석 한국기술교육대 명예교수가 2일 169회 영림원CEO포럼에서 ‘신뢰와 법치 사회의 구현’을 주제로 강연했다. 정 교수는 “법치와…
2021. 12. 07 -
[제168회 영림원CEO포럼] 코로나19 이후 중소벤처 기업의 경영환경 변화와 정책 방향
“중소기업 고용 비율 30% 되어야 우리나라 경제 0%대 성장 탈피해 지속 성장할 것“ 이병헌 청와대 중소벤처비서관, 168회 영림원CEO포럼 강연 이병헌 청와대 중소벤처비서관이 4일 168회 영림원CEO포럼에서 ‘코로나19 이후 중소벤처 기업의 경영환경 변화와…
2021. 11. 12 -
[웨비나 다시보기] 슬기로운 DT를 준비하는 CRM, ERP 통합 전략
사내의 정보가 뒤엉켜 올바른 의사결정을 내리기 어려우신가요? 많은 기업들이 디지털 전환(Digital Transformation)을 통해 데이터를 기반으로 인사이트를 얻고 효율적인 의사결정을 하고 싶어 하십니다. 이번 웨비나에서는 기업에서 가장 많이 사용하는 솔루션인 CRM과 ERP의 연결을…
2021. 11. 12 -
[CEO칼럼] 永-Way 단상 23 “반목과 갈등이 큰 사회가 성공한 적이 있었습니까?” (2021.11.01)
“‘반목과 갈등이 큰 사회가 성공한 적이 있었습니까?” 2021. 11. 01 중국인들의 가장 큰 존경을 받는 역사적 인물인 당 태종이 100만 대군과 1,000 척의 함대를 이끌고 고구려를 침공하였으나 대막리지 연개소문을 비롯한…
2021. 11. 02 -
[CEO칼럼] 永-Way 단상 22 “완벽주의’보다 일단 실행해 보는 것이 더 성과를 내는 길” (2021.10.01)
“‘완벽주의’보다 일단 실행해 보는 것이 더 성과를 내는 길” 2021. 10. 01 나의 어렸을 때 별명이 ‘사고박사’였습니다. 아마 호기심이 많아 닥치는 대로 만지다가 망가뜨리거나, 하는 일에만 집중하면서 주변을 못 보다가…
2021. 10. 05 -
[CEO칼럼] 永-Way 단상 21 “우리는 의미있는 삶을 살고 있는가요?” (2021.09.01)
“우리는 의미있는 삶을 살고 있는가요?” 2021. 09. 01 로고테라피(Logotherapy)를 창시한 저명한 심리학자 빅터 프랭클 박사가 2차 대전 중에 나치의 유태인 강제 수용소에서 직접 겪으며 깨달았던 것은 극한 상황 속에서…
2021. 09. 02 -
[CEO칼럼] 永-Way 단상 20 “올림픽을 통해서 본 바뀌는 세상” (2021.08.02)
“올림픽을 통해서 본 바뀌는 세상” 2021. 08. 02 코로나 여파로 올림픽 사상 처음으로 1년 연기된 도쿄 올림픽이 벌써 일주일도 채 안 남겨 놓았습니다. 당초에 많은 우려가 있었습니다만 전 세계…
2021. 08. 03
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