영림원소프트랩 블로그

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[테크&인사이트] AI 시대, 조직의 해마를 단련해야 하는 이유

AI 시대, 해마는 안녕하십니까 콘텐츠실장 안경애 Executive Summary AI가 검색, 정리, 초안 작성 같은 인지 업무를 대신할수록 기업은 기술 활용의 편리함과 함께 경험의 내재화가 약해질 가능성을 함께 점검해야 합니다. 조직의…

2026. 04. 21

경영지식
[테크&인사이트] AI 최종 승부처, 누가 산업의 복잡계를 장악하는가

Executive Summary AI 시대의 소프트웨어 경쟁력은 단순한 기능 제공이 아니라, 산업별 업무 구조와 데이터 흐름을 얼마나 깊이 이해하고 있는지에서 결정됩니다. 범용 SaaS가 흔들리는 흐름 속에서 버티컬 AI는 보험, 건설, 현장서비스처럼 복잡한 산업…

2026. 03. 20

경영지식
[기업문화 혁신 리포트] 질문이 사라진 회사는 미래도 없다

질문이 사라진 회사는 미래도 없다 침묵이 지배하는 회의실에서, 어떻게 조직의 생명력을 되살릴 것인가 Executive Summary 조직의 침묵은 단순한 소통 문제가 아니라, 문제 발견과 의사결정, 실행력을 약화시키는 기업문화 리스크입니다. AI 시대에는 정답을…

2026. 03. 18

경영지식
[테크&인사이트] 사스포칼립스의 경고…’우문현답’은 진리였다

사스포칼립스의 경고... '우문현답'은 진리였다 콘텐츠실장 안경애 Executive Summary AI 에이전트가 파일 정리, 스프레드시트 생성, 업무 실행까지 대신하는 시대가 되면서 기존 구독형 SaaS의 역할과 수익 모델이 다시 질문받고 있습니다. AI 시대에 살아남는…

2026. 02. 20

경영지식
[기업문화 혁신 리포트] 막막한 조직문화, ‘비전 달성 네비게이터’로 혁신의 길을 제시하다

막막한 조직문화, '비전 달성 네비게이터'로 혁신의 길을 제시하다 AI 시대 조직문화 혁신, 나침반 없이 항해할 수는 없습니다. 정주용 인재의숲 대표 왜 조직문화 혁신은 반복해서 실패하는가 지난 20년간 수십 개…

2026. 02. 13

경영지식
[테크&인사이트] 왜 더 어려운 길을 택한 기업들이 AI시대의 승자가 되는가

왜 더 어려운 길을 택한 기업들이 AI시대의 승자가 되는가 고객 옆을 고집스럽게 지킨 기업에 주어진 보상 콘텐츠실장 안경애 지난 10여 년간 B2B 소프트웨어 시장을 지배한 공식이 있다. 클라우드 기반의…

2026. 01. 19

경영지식
[기업문화 혁신 리포트] 왜 33년 차 ERP 회사가 ‘사람의 마음’을 연구하는가?

왜 33년 차 ERP 회사가 ‘사람의 마음’을 연구하는가? AI 시대, 기술의 정점은 결국 ‘온전한 사람’을 향해야 합니다. 이남원 기업문화혁신사업부 이사 IT 업계에는 오래된 정설이 하나 있습니다. "기업의 척추는 ERP(전사적자원관리)다."…

2026. 01. 12

경영지식
[테크&인사이트] 2026년, AI는 회사를 어떻게 바꿀 것인가

2026년, AI는 회사를 어떻게 바꿀 것인가 MS와 앤스로픽에서 확인되는 일과 경영의 변화 콘텐츠실장 안경애 2025년 전 세계 기업의 88%가 AI를 도입했지만 실제 수익에 효과를 본 기업은 39%에 불과합니다. AI가 비즈니스를…

2025. 12. 22

경영지식
[기업문화] 영림원소프트랩, GPTW ‘일하기 좋은 직장’ 인증 획득

– AI 시대, 사람 중심 조직문화 경쟁력 공식 인정 – 기업문화혁신사업부 이남원 ERP·HR 플랫폼 전문기업 영림원소프트랩(대표 권영범)이 글로벌 인증 기관 GPTW(Great Place to Work)로부터 ‘일하기 좋은 직장’ 인증을 획득했다. GPTW는 전…

2025. 11. 21

경영지식
[테크&인사이트] 명상과 성찰로 ‘생각의 주도권’ 지키는 기업들

명상과 성찰로 ‘생각의 주도권’ 지키는 기업들 AI, 인간 지성을 점령하기 시작하다 콘텐츠실장 안경애 엔비디아와 쌍벽을 이루며 AI 기술로 현실세계의 문제를 푸는 팔란티어. 서비스형 소프트웨어(SaaS) 원조 기업에서 ‘AI에이전트 플랫폼 기업’을…

2025. 11. 20

경영지식