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[117회 CEO포럼]”‘論語’에서 리더십을 배운다”
‘論語’에서 리더십을 배운다 이한우 단국대 교수 제117회 영림원CEO포럼서 강연 이한우 단국대 인재개발원 주임교수가 7일 제117회 영림원CEO포럼에서 “논어에서 리더십을 배운다”를 주제로 강연했다. 이 교수는 “논어는 잠언집이 아니라 사람을 보는 책으로 리더십이 그 핵심…
2017. 01. 31 -
[제116회 영림원CEO포럼]“인도의 부상과 한국기업의 대처”
“국내 기업, 인도 시장 포기한 것 아니라면…” 이준규 전 인도대사 영림원CEO포럼서 ‘인도의 부상과 한국기업의 대처’ 강연 이준규 전 인도대사(2012년 9월~2015년 10월 재직)가 3일 열린 제116회 영림원CEO포럼에서 “인도의 부상과 한국기업의 대처”라는 주제로 강연했다.…
2017. 01. 31 -
[제115회 영림원CEO포럼]“눈에 안 보이는 세계에 미래 변화의 열쇠 있다”
“눈에 안 보이는 세계에 미래 변화의 열쇠 있다” 김경훈 한국트렌드연구소 소장, 영림원CEO포럼서 ‘핫트렌드 2016’ 주제 강연 “세계는 끊임없이 변화한다. 기업이 불확실성의 시대에 살아남으려면 세계의 변화를 읽어내고 그 변화에 적응해야 한다. 한마디로 예측…
2017. 01. 31 -
CEO Letter: ‘永林院의 미래를 클라우드로 꽃피우자(2016.08.01)’
2016.08.01 지난 주말 신문에 보도된 두 가지 뉴스가 눈길을 끌었습니다. 하나는 ‘아마존, 클라우드 덕에 2분기 순익 831% 폭증’이라는 기사였고, 또 하나는 ‘ 오라클, 넷스위트 10조원에 인수’라는 기사였습니다. 넷스위트는 세계적인 ERP…
2016. 08. 02 -
CEO Letter: ‘혁신하지 않음은 퇴보를 의미(2016.07.01)’
2016.07.01 우리 회사에서 가장 혁신적인 사람을 꼽으라면 영양사 김정옥님을 꼽고 싶습니다. 어느 날 석식의 메뉴는 정말 놀라웠습니다. 돈까스에 샐러드, 주먹밥과 메밀 국수…먹는 사람은 그저 입만 즐겁게 먹으면 되지만 준비하는 사람은…
2016. 07. 04 -
CEO Letter “성년이 된 永林院 에게3(2013.07.01)”
CEO Letter “성년이 된 永林院 에게3(2013.07.01)” 지난 번 편지에 『K.시스템 G&I』 의 탄생과 관련된 해외 비즈니스 전개까지 얘기했던 것 같은데 이제 자연스레 제뉴인의 탄생과 관련된 얘기로 옮겨가야 하겠구나. 2007년 3월의 마지막 토요일…
2013. 07. 03 -
제83회 영림원 CEO포럼 ““사기와 중국 그리고 경영의 지혜””
제83회 영림원 CEO포럼 ““사기와 중국 그리고 경영의 지혜”” 3월 영림원 CEO포럼은 <사기> 속 다양하고 의미심장한 인간관계에 주목하며, 3000년 중국 역사 속 위대한 제왕과 현인들의 인재경영술, 처세술, 화술, 심리술 등 사람을 다스리는…
2013. 03. 07 -
[CEO Letter]”신뢰를 바탕으로”
아래의 글은 영림원소프트랩 권영범 대표이사님께서 보내시는 CEO Letter 입니다. 신뢰를 바탕으로 2013.2.1 오늘은 미국의 텍사스 주에 있는 USAA 보험금융회사 얘기부터 나누어 보겠습니다. 1991년 걸프전 직후에 USAA는 수 천 명의 고객한테 환불수표를 보냈습니다. 전쟁에…
2013. 02. 01
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