-
[CEO칼럼] 시스템 경영에 대한 단상 6 “시스템 사고의 실행방법론에 대한 고찰” (2018.10.01)
“시스템 사고의 실행방법론에 대한 고찰” 2018.10.01 사람들이 얼마나 코 앞의 일만 생각하는 단견을 가졌는가에 대한 예로 ‘장님 코끼리 만지기’ 이야기를 합니다. 장님들이 코끼리의 각 부분을 만진 후 저마다 하는…
2018. 10. 01 -
[CEO칼럼] 시스템 경영에 대한 단상 5 “시스템 사고의 본질적 특성 네 번째 창발성과 다섯 번째 반직관성” (2018.09.03)
“시스템 사고의 본질적 특성 네 번째 창발성과 다섯 번째 반직관성” 2018.09.03 2018년 아시안게임에서 우리 나라 축구팀이 숙적 일본을 이기고 금메달을 땄습니다. 많은 국민들의 관심사가 이번 대회에서 손흥민 선수가 과연…
2018. 09. 03 -
[CEO칼럼] 시스템 경영에 대한 단상 4 “시스템 사고의 본질적 특성 세 번째 – 다차원성 ” (2018.08.01)
“시스템 사고의 본질적 특성 세 번째 – 다차원성 ” 2018.08.01 갈등이 많은 상황에서 일을 매끄럽게 잘 해결하는 사람을 두고 흔히 ‘고차원적’이라는 표현을 씁니다. 그것은 아마 갈등을 빚어내는 사람들이 보지…
2018. 08. 01 -
[CEO칼럼] 시스템 경영에 대한 단상 3 “시스템 사고의 본질적 특성 두 번째 – 목적성 ” (2018.07.02)
“시스템 사고의 본질적 특성 두 번째 – 목적성 ” 2018.07.02 의외로 많은 사람들이 ‘목적’과 ‘목표’를 구분하지 않고 혼용해서 쓰는 경우를 많이 봅니다. 그것은 ‘목적’과 ‘목표’에 대한 정확한 의미를 모르기…
2018. 07. 04 -
[CEO칼럼] 시스템 경영에 대한 단상 2 “시스템 사고의 본질적 특성 첫 번째 – 개방성 ” (2018.06.01)
“시스템 사고의 본질적 특성 첫 번째 – 개방성 ” 2018.06.01 바람직한 조직은 그 구성원들이 분명한 목적과 다양한 생각을 가지며 상호 작용을 통해 전체로서 행동함으로써 성과를 내는 하나의 시스템이 되어야…
2018. 06. 01
Loading posts...
카테고리
최신 글
- [컨설턴트 라이프] 30년 넘는 베테랑의 연륜에 초심자의 열정을 더하다
- 永-Way 단상 79 “성과를 내는 삶으로의 전환” (2026.10.01)
- 20년간 나뉘어 있던 경영시스템… “이제 하나의 데이터로 움직입니다”
- [테크&인사이트] AX, 돌아보고 짚어보는 일
- [HR플랫폼 에버人(인)] 4분기 HR 캘린더: 연차촉진 2차부터 평가, 연말정산까지 놓치지 말아야 할 것들
- [기업문화 혁신 리포트] HR 제도/시스템의 미래
- [월간마케팅] 2026 스마트 워크 & 컨택센터 엑스포(SWCC 2026)
- [제219회 영림원CEO포럼] AI시대의 사회, 경제, 그리고 경영: 예측과 준
- [YOUNG IDOL] 관계를 성장으로 이어가는 98년생 루키
- [제가 하는 일은요!!] 정성을 다하는 ERP 영업맨


