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[Young.May] ‘증미역 이야기 맛집’ 5월의 이야기
“많이 웃게 해주세요” “늘 건강하고 행복하길” 어느 산사에서 만난 마음들. 간절함을 담은 글귀가 봄바람에 살랑살랑 나부낍니다. “많이 사랑하게, 서로 행복하게, 건강하게, 많이 웃으며…” 평소에 무심히 서랍 안에 넣어뒀던 우리의 마음이 봄바람에…
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永-Way 단상 64 “AI와 공존하는 삶” (2025.07.01)
“AI와 공존하는 삶” 2025.07.01 전 직원한테 개인적으로 ‘생성형 AI서비스’를 쓰는 비용을 회사가 부담하겠다고 한지 2년 여의 세월이 흘렀습니다. 모두 AI에 대한 관심을 갖고 익숙해지게 하려는 목적이었습니다. 올해 독서토론회 대상 도서의 3권 중… -
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[테크&인사이트] ERP의 진화와 ‘제조AX2.0’
ERP의 진화와 ‘제조AX2.0’ AI에 먹힐 것인가? AI로 도약할 것인가? 콘텐츠실장 안경애 AI 혁명 앞에 선 한국 제조업 세계 제조업 지형도가 AI라는 거대한 쓰나미 앞에서 재편되고 있는 지금, 한국은 중요한 기로에 섰습니다.…
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![에버타임으로 주 52시간 근무제와 연장근무 신청 제한을 관리하는 화면]()
에버타임으로 고민해결! 연차관리!
연차를 시스템에서 관리할 수 있나요? 🕤 연차에 대해서 알아봅시다! 연차휴가는 어떤 기준으로 발생하나요? 연차휴가는 근로기준법 제 60조에 명시되어 있습니다. 제 60조(연차 유급휴가) 제 1항 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게… -
![제206회 영림원CEO포럼에서 한상엽 LG경영연구원 연구위원이 조직문화와 변화관리 방법을 강연하는 모습]()
[제206회 영림원CEO포럼] 조직문화 산책: 조직문화, 쉽게 풀어 보기
“좋은 조직 문화 어떻게 만들까?” Executive Summary 조직문화는 좋은 문화든 나쁜 문화든 모든 조직에 이미 존재하며, 제도와 시스템이 제대로 작동하도록 만드는 보이지 않는 운영 기준입니다. 조직을 바꾸려면 구조와 제도를 고치는 것만으로는 부족하고,… -
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[월간마케팅] 파키스탄 – 안식을 맞이할 뻔 한 안식년 휴가
안녕하세요, 마케팅팀 최인영입니다. 이번달에는 여러분께 갑자기, 뜬금없이 ‘파키스탄의 맛’을 소개하려 합니다. <파키스탄 음식 이야기> – 짜파티: 화덕에 구운 얇은 빵 – 파라타: 얇은 밀가루 반죽을 튀긴 빵 – 니하리: 짜파티와 함께…
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[테크&인사이트] AI가 코딩을 삼키는 시대
AI가 코딩을 삼키는 시대 아이디어만으로 현실이 되는 바이브 코딩의 물결 콘텐츠실장 안경애 [AI _ Canva로 생성] 과학기술의 발전은 인류에게 상상하는 모든 것을 현실 세계에 구현할 수 있는 힘을 부여해왔습니다. 건축, 제조,…
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[월간마케팅] ERP, 사용성을 다시 디자인하다!
안녕하세요. 마케팅팀 송민영입니다. 빠르게 변화하는 디지털 환경 속에서 업무 방식도 PC 중심에서 모바일, 현장 중심으로 변화하고 있습니다. 이제는 외근지에서도 모바일로 자연스럽게 업무를 처리하며, 장소에 구애받지 않는 Smart Work 환경이 일상이 되었습니다. …
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![에버타임으로 주 52시간 근무제와 연장근무 신청 제한을 관리하는 화면]()
에버타임으로 고민해결! 창립기념일은 유급휴일?
🕤 회사 창립기념일에 대해서 알아봅시다. 창립기념일은 휴일인가요? 회사의 창립기념일은 법에서 정하고 있는 휴일 또는 휴무일이 아닙니다. "회사의 취업규칙, 사내규정 등 정한 바에 따라 유급휴일로 지정할 수 있다." 사내 별도 규정이 없다면,… -
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永-Way 단상 63 “인간의 가장 중요한 본질은 끊임없이 발전할 수 있는 존재라는 것입니다” (2025.05.02)
“인간의 가장 중요한 본질은 끊임없이 발전할 수 있는 존재라는 것입니다” 2025.05.02 챗GPT의 등장으로 AI의 능력이 엄청나게 발달할 수 있어 곧 인간의 역할을 대체해 가지 않을까 하는 우려 또한 커지고 있습니다. 이 우려가…
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