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[CEO 칼럼] 永-Way 단상 36 “카타르 월드컵 2차전은 지도자의 인식이 승패를 갈랐습니다” (2022.12.01)
“카타르 월드컵 2차전은 지도자의 인식이 승패를 갈랐습니다” 2022.12.01 A매치 축구 경기를 보면 잠재워져 있던 국민의 정체성이 살아납니다. 남녀노소를 불문하고 전 국민이 우리나라 팀을 응원합니다. 월드컵 본선 경기는 좌우의 이념 대립도 세대간이나 성별… -
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[제177회 영림원CEO포럼] AI와 비즈니스 모델
인공지능은 어떻게 비즈니스를 바꾸는가? 이준기 연세대학교 교수, 177회 영림원CEO포럼 강연 “인공지능(AI)은 어떻게 비즈니스를 바꾸는가? 인공지능과 인간의 협업 모델에 그 답이 있다. 특정분야의 전문지식을 갖춘 인간이 인공지능의 지식창출 능력을 활용하면 그 분야의 슈퍼전문가가… -
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[CEO칼럼] 永-Way 단상 35 “불휘 기픈 남간 바라매 아니 뮐쌔, 곶 됴코 여름 하나니” (2022.11.01)
“불휘 기픈 남간 바라매 아니 뮐쌔, 곶 됴코 여름 하나니” 2022.11.01 “뿌리 깊은 나무는 바람에 아니 흔들리므로, 꽃이 좋고 열매가 많나니.”는 용비어천가에 나오는 구절로 자연의 진리를 통해 삶에서 지향해야 하는 바를 은유적으로… -
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[176회 영림원CEO포럼] 집합의 건축, 한옥의 풍경
“건축은 부분의 집합체, 한옥은 집합성의 대표적 건축” 김봉렬 한국예술종합학교 교수, 176회 영림원CEO포럼 강연 “건축은 도시의 일부분이자 건물과 건물, 건물과 자연이 집합된 하나의 자연이기도 하다. 눈에 보이는 형태 뿐 아니라 보이지 않는 비어있는… -
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[CEO칼럼] 永-Way 단상 34 “훌륭한 고객으로부터 배운다” (2022.10.04)
“훌륭한 고객으로부터 배운다” 2022.10.04 얼마 전 아산 소재의 고객사 이녹스첨단소재로부터 초청을 받아 현지에 가서 감사패를 받고 멋진 회사 투어와 격조 있는 저녁을 대접 받고 왔습니다. 회사의 현황을 보고 들으면서 이렇게 훌륭한 회사를… -
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[175회 영림원CEO포럼] 최초의 질문: 기술선진국의 자격
“담대한 최초의 질문과 치열한 스케일업이 혁신의 핵심 원리” 이정동 서울대학교 공과대학 교수, 175회 영림원CEO포럼 강연 이정동 서울대학교 공과대학 교수가 1일 175회 영림원CEO포럼에서 ‘최초의 질문: 기술선진국의 자격’을 주제로 강연했다. ‘축적의 시간’이라는 키워드로 한국의… -
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[CEO칼럼] 永-Way 단상 33 “21세기는 ‘영성지능’이 꽃피울 시대” (2022.09.01)
“21세기는 ‘영성지능’이 꽃피울 시대” 2022.09.01 최근 그룹 해체를 선언하여 전 세계에 아쉬움을 남긴 ‘BTS(방탄소년단)’와 넷플릭스 비영어권 드라마 시청 시간 1위에 오른 ‘이상한 변호사 우영우’를 포함하여 21세기 들어 전 세계적으로 K-신드롬을 일으키고 있는… -
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제5회, 최인철 서울대학교 심리학과 교수 “성공하는 기업의 필수 조건, 웰빙 리더십” 현장 스케치
안녕하세요. 영림원소프트랩 마케팅팀 오지연입니다. 마케팅팀에서는 고객 기업의 경영 성장을 위한 프로젝트의 하나로 영림원CEO포럼(since 2005)과 차세대리더포럼을 운영하고 있습니다. 2020년에 문을 연 차세대리더포럼은 고객사 직원을 대상으로 하는 리더십 포럼으로, 저명한 심리학자부터 현직의 기업 경영인까지… -
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[CEO칼럼] 永-Way 단상 32 “나이 들수록 더 잘 일하게 몸과 마음을 가꾸어야 합니다” (2022.08.01)
“나이 들수록 더 잘 일하게 몸과 마음을 가꾸어야 합니다” 2022.08.01 지난 금요일 김형석 명예교수의 동아일보 칼럼 ‘누가 대한민국의 주인인가’를 보면서 감탄이 저절로 나왔습니다. 102세의 연세에도 불구하고 사회를 보는 안목과 글을 군더더기 없이… -
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제5회, 최인철 서울대학교 교수 “성공하는 기업의 필수 조건, 웰빙 리더십” 강연 요약
성공하는 기업의 필수조건, 웰빙(Well-being) 리더십 최인철 서울대학교 심리학과 교수 (현)행복연구센터 센터장 강연 요약 | 고객가치마케팅WG 송민영 부장 시대정신이 급격하게 변화하고 있다. 예를 들어 코로나 팬데믹으로 인해 이직, 퇴사 등 사람들이 자기가 하고…
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