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[영림원 CEO포럼]“민주주의 이념에 기초하고 시스템적 사고로 인간 존중의 경영을 해야”
제96회 영림원CEO포럼 “민주주의 이념에 기초하고 시스템적 사고로 인간 존중의 경영을 해야” 최동석 한양대 교수, “자본주의와 민주주의 사이에서-인간존중 경영” 주제 강연 “민주주의 이념에 기초해 헌법의 기본정신을 받들어 시스템 사고를 통해 인간존중의 경영을 해야…
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CEO Letter “끊임없는 파괴적 혁신만이 100년 기업을 만들 수 있습니다(2014.05.01)”
끊임없는 파괴적 혁신만이 100년 기업을 만들 수 있습니다 2014.5.1 지난 1사분기의 수주 실적이 저조하여 2014년의 경영이 쉽지 않을 것이란 우려가 커진 데 대해 대표이사로써 책임을 통감하고 있고, 또 불안한 근무 환경을 초래하여…
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[영림원 CEO포럼]“다산(茶山)을 읽으면 우리 시대 문제의 대안이 나온다”
“다산(茶山)을 읽으면 우리 시대 문제의 대안이 나온다” 95회 영림원CEO 포럼 박석무 다산연구소 이사장 “다산의 생애와 사상” 주제 강연 “다산을 알면 미치지 않을 수 없다. 만일 미치지 않는다면 그 사람이 미친 것이다”…
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CEO Letter “아, 대한민국!(2014.04.01)”
아, 대한민국! 2014.4.1 지난 주 박근혜 대통령이 핵안보정상 회의 참석차 네덜란드를 방문하고, 독일에 들려 양국 정상회의를 마치고 귀국하였습니다. 100 여 년 전에 네덜란드에서, 50년 전에 독일에서 일어났던 역사적 두 사건들을 떠올려 보면…
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[영림원 CEO포럼]“스마트 시대 새 비즈니스 모델의 공통점은 ‘참여ㆍ플랫폼화ㆍ서비스화’”
<94회 영림원CEO포럼> “스마트 시대 새 비즈니스 모델의 공통점은 ‘참여ㆍ플랫폼화ㆍ서비스화’” 이준기 연세대 교수 ‘스마트 혁명과 새로운 비즈니스 모델’ 주제 강연 “우리가 살고 있는 21세기는 스마트폰, SNS, 클라우드 컴퓨팅, 사물인터넷(IoT) 등 4가지 요소가 어우러져…
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CEO Letter “올림픽 메달리스트(2014.03.01)”
올림픽 메달리스트 2014.2.28 얼마 전 소치 동계 올림픽이 끝났습니다. 예상보다는 미흡했지만 금메달 3개, 은메달 3개, 동메달 2개로 우리나라의 GDP 순위와 거의 비슷한 수준으로 세계 13위를 하면서 막을 내렸습니다. 안현수 선수가 한국 대표로…
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[영림원 CEO포럼] “브랜드는 ‘다름’의 이야기 그리고 ‘한 사람’의 이야기”
“브랜드는 ‘다름’의 이야기 그리고 ‘한 사람’의 이야기” 제이오에이치 조수용 대표 영림원CEO포럼에서 ‘Right Design for Right Brand’ 주제 강연 네이버 녹색창과 NHN 사옥 그린팩토리를 디자인한 조수용 (주)제이오에이치의 대표가 2월 6월 열린…
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CEO Letter “아, 우리 민족 우리 문화!(2014.02.01)”
아, 우리 민족 우리 문화! 2014.2.1 어제가 갑오년의 실질적인 운이 시작된다는 설날이었습니다. 모처럼 대 가족이 모여서 윗분들께 새배하고 새해 덕담을 나누며 윷놀이 등으로 함께 웃고 즐기는 시간을 가졌을 것입니다. 우리 전통문화…
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[영림원 CEO포럼] “우리나라 제2의 외환위기 맞을 수도 있다”
“우리나라 제2의 외환위기 맞을 수도 있다” 미래학자 최윤식 원장 ‘영림원CEO포럼’에서 강연 ‘2030’ 대담한 미래’의 저자인 미래학자 최윤식 한국 뉴욕주립대학 미래기술경영연구원장 겸 아시아미래인재연구소장이 9일, 92회 영림원 CEO 포럼에서 ‘2030…
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CEO Letter “2014 갑오년 새해가 밝았습니다(2014.01.01)”
2014 갑오년 새해가 밝았습니다 2014.1.1 내가 태어난 해 1954년 갑오년은 동족상잔의 비극 6.25 전쟁이 끝난 폐허 속에 평화로운 자유민주주의가 새로이 발돋움하기 시작하는 해였습니다. 그야말로 역사상 우리 민족이 겪었던 아마도 최악의 치욕과 가난의…
