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[CEO 칼럼] 永-Way 단상 46 “’질문문화’로의 혁신이 우선적으로 이루어져야 합니다” (2023.11.01)
“'질문문화'로의 혁신이 우선적으로 이루어져야 합니다” 2023.11.01 우리가 모여서 일하는 까닭은 무엇일까요? 가장 큰 목적은 다양한 사람들이 모여서 시너지를 낼 수 있기 때문이라고 생각합니다. 또 큰 일을 이루려면 여럿이 나누어서 수행하면서 전체로 합해야만…2023. 11. 01 -
[CEO 칼럼] 永-Way 단상 45 “마음이 성패를 좌우합니다” (2023.10.04)
“마음이 성패를 좌우합니다” 2023.10.04 “마음을 정복한 사람에게 마음은 최고의 친구이다. 그러지 못한 사람에게 마음은 최대의 적이다” - 바가바드기타 지난 6일의 연휴는 제게 축복 같은 시간이었습니다. 몸과 마음을 릴렉스할 수 있었고, 평소…2023. 10. 10 -
jobsNTV “욕먹고, 납치당하고, 서빙하고…기업 총수들의 광고 속 모습”에서 권영범 대표이사님을 보실 수 있습니다.
욕먹고, 납치당하고, 서빙하고…기업 총수들의 광고 속 모습 영림원소프트랩 권영범 대표이사님이 멋진 모습으로 엔딩을 장식하셨습니다 🙂 007 패러디 영상의 출처는 아래 고객사랑비밀연구소 유튜브 영상 “유닉스전자”편입니다. 재미있게 보시고 새해 복 많이…
2021. 02. 10 -
[CEO칼럼] 永-Way 단상 14 “인간의 위대함은 ‘버티는 힘’에서 나옵니다” (2021.02.01)
“인간의 위대함은 ‘버티는 힘’에서 나옵니다” 2021. 02. 01 주말에 현직 판사가 쓴 ‘역사의 분기점’이란 소설을 읽었습니다. 역사적 사실에 소설적 허구를 가미해서 쓴 팩션이라 할 수 있는데 징기스칸의 세계 정벌 시대의…
2021. 02. 01 -
[CEO칼럼] 永-Way 단상 13 “소의 해에 소처럼 느긋하게 갑시다” (2021.01.04)
“소의 해에 소처럼 느긋하게 갑시다” 2021. 01. 04 소는 우둔하고 느리지만 산더미 같은 짐마차를 끌고도 아무 불평 없이 먼 길을 갑니다. 예부터 소는 욕됨을 참으며 제 할 일을 완수해…
2021. 01. 04 -
[CEO칼럼] 永-Way 단상 12 “태평양전쟁의 일본을 패망으로 이끈 미드웨이 해전” (2020.12.01)
“태평양전쟁의 일본을 패망으로 이끈 미드웨이 해전” 2020.12.1 일본 제국주의 시절, 미국과의 전쟁을 주장하는 육군 강경파에 맞서 전쟁을 반대하였고, 당시 고노에 수상이 승리 가능성을 묻자 “100% 진다”고 딱 잘라 말했던…
2020. 12. 01 -
[CEO칼럼] 永-Way 단상 11 “백성의 신뢰는 나라의 근본이니…” (2020.11.5)
“백성의 신뢰는 나라의 근본이니…” 2020.11.5 논어 안연편(7)에 제자 자공이 정치의 요체가 무엇인가에 대해 여쭈었더니 공자께서 다음과 같이 말씀하셨다고 합니다, “족식족병(足食足兵) 민신지의(民信之矣)-먹을 것을 풍족하게 하고 군사를 충분하게 대비하면, 백성이 믿을…
2020. 11. 05 -
[CEO칼럼] 永-Way 단상 10 “자긍심과 솔선수범은 리더의 필수 자격” (2020.10.12)
“자긍심과 솔선수범은 리더의 필수 자격” 2020.10.12 세 석공 이야기가 있습니다. 첫 번째 석공은 자신의 처지를 혐오하며 강한 불만을 토로했고, 두 번째 석공은 가족을 위해 돈을 벌기 위한 의무감에서 힘들어…
2020. 10. 12 -
[CEO칼럼] 永-Way 단상 9 “전체 최적을 추구하는 삶은 어떻게 좋아지는가?” (2020.09.01)
“전체 최적을 추구하는 삶은 어떻게 좋아지는가?” 2020.09.01 ‘만약에 모든 운전자들이 교통신호를 안 지키고 달린다면 도로는 어떻게 될까?’라는 다소 극단적인 질문이지만 대부분의 사람들한테 ‘부분 최적과 전체 최적의 의미’에 대해 이해하기…
2020. 09. 01 -
[CEO칼럼] 永-Way 단상 8 “왜 타인을 배려하는 삶이 더 행복해질까?”
“왜 타인을 배려하는 삶이 더 행복해질까?” 2020.08.03 사람은 혼자 살 수 없는 동물입니다. 10 살 미만의 아이들은 어른들의 보호가 필연적인, 동물 중에서 가장 연약한 존재입니다. 새처럼 자유롭게 날아갈 수도…
2020. 08. 03
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