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永-Way 단상 61 “새 학년이 시작하는 날에 갖는 작은 꿈을 살리는 일상이 되게 합시다” (2025.03.04)
“새 학년이 시작하는 날에 갖는 작은 꿈을 살리는 일상이 되게 합시다” 2025.03.04 초등학교에 입학하는 신입 꼬맹이부터 대학 졸업반까지 학교에 다니는 모든 학생들이 새 학년을 시작하는 날입니다. 3월의 날씨론 드물게 아침에 눈이 날리며… -
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[차세대리더포럼] 제14회, 김대식 카이스트 교수, “생성형 AI 2.0: 기회와 리스크” 강연 요약
“AGI는 마켓파워가 될 것인가” 김대식 카이스트 전기 및 전자공학부 교수, ‘생성형 AI 2.0: 기회와 리스크’ 주제 강연 김대식 카이스트 전기 및 전자공학부 교수가 21일 열네번째 영림원차세대리더포럼에서 ‘생성형 AI 2.0: 기회와 리스크’를 주제로… -
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[제202회 영림원CEO포럼] 역사인식의 전환
“한국사 기록은 은폐·과장·왜곡·편견으로부터 자유롭지 않다” 최중경 국제투자협력 대사, ‘한국사의 재해석을 통한 역사인식의 전환’ 주제 강연 최중경 국제투자협력 대사가 6일, 202회 영림원CEO포럼에서 ‘한국사의 재해석을 통한 역사인식의 전환’을 주제로 강연했다. 지식경제부 장관을 지내고 현재… -
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永-Way 단상 60 “부정적인 생각은 모두에게 파괴적으로 작용합니다” (2025.02.03)
“부정적인 생각은 모두에게 파괴적으로 작용합니다” 2025.02.03 우리에게 마음이 있기에 일상의 생활을 잘 영위할 수 있습니다. 마음은 하고 싶은 일에 에너지를 모으고 몸을 움직이게 하는 원동력이라 할 수 있습니다. 마음 내키지 않는 일을… -
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[제201회 영림원CEO포럼] 한국인의 문화적 문법과 이타적 개인주의
“한국인의 문화적 문법이 빚은 삶의 방식의 변화 출발점은 ‘이타적 개인주의’” 사회학자 정수복 박사, ‘한국인의 문화적 문법과 이타적 개인주의’ 주제 강연 사회학자 정수복 박사가 15일, 201회 영림원CEO포럼에서 ‘한국인의 문화적 문법과 이타적 개인주의’를 주제로… -
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[CEO 칼럼] 永-Way 단상 59 “새해에는 모두가 ‘갑질’에서 벗어나면 좋겠습니다” (2025.01.02)
“새해에는 모두가 ‘갑질’에서 벗어나면 좋겠습니다” 2025.01.02 2024년 말에 일어난 계엄, 탄핵 관련 일련의 행동들, 무안 참사까지 모두가 ‘갑질’에 의해 일어난 사건들로 대한민국의 어지러운 세상의 현주소를 적나라하게 보여준 현상이라고 생각합니다. ‘갑질’은 존재의 본래… -
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[차세대리더포럼] 제13회, 최재천 생명다양성재단 대표 “호모 심비우스, 자연과 인간의 관계 회복” 현장 스케치
마케팅팀에서는 '고객 기업이 경영을 더 잘하게' 프로젝트의 하나로 영림원CEO포럼(since 2005)과 차세대리더포럼을 운영하고 있습니다. 2020년에 문을 연 차세대리더포럼은 고객사 직원을 대상으로 하는 리더십 포럼으로, 저명한 심리학자부터 현직의 기업 경영인까지 우리나라 최고의 명사들로부터 리더십을… -
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[차세대리더포럼] 제13회, 최재천 생명다양성재단 대표 “호모 심비우스, 자연과 인간의 관계 회복” 강연 요약
“인간이 지구에서 더 오래 살아남으려면 ‘호모 심비우스’로 거듭나야” 최재천 생명다양성재단 대표, ‘호모 심비우스, 자연과 인간의 관계회복’ 주제 강연 최재천 이화여자대학교 석좌교수와 생명다양성재단 대표가 29일 열세번째 영림원 차세대리더포럼에서 ‘호모 심비우스, 자연과 인간의 관계… -
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[제200회 영림원CEO포럼] 2025년 경제전망과 주요 위험 요인
“2025년 한국경제, 구름 잔뜩 껴서 비가 왔다갔다하는 상황 이어질 것” 임지원 박사(전 한국은행 금융통화위원회 위원), ‘2025년 경제전망과 주요 위험 요인’ 주제 강연 전 한국은행 금융통화위원회 위원 임지원 박사가 5일 200회 영림원CEO포럼에서 ‘2025년… -
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[CEO 칼럼] 永-Way 단상 58 “시부사와 에이이치를 기리며…” (2024.12.02)
“시부사와 에이이치를 기리며…” 2024.12.02 피터 드러커 교수의 명저 ‘매니지먼트’에 “오늘날(1970년대) 일본이 세계 경제에서 주도권을 쥘 수 있게 된 것은 20세기 초반 시부사와 에이이치의 철학과 행동이 제대로 자리를 잡았기 때문이다. 경영자의 본질은 ‘부’도…
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