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永-Way 단상 61 “새 학년이 시작하는 날에 갖는 작은 꿈을 살리는 일상이 되게 합시다” (2025.03.04)
“새 학년이 시작하는 날에 갖는 작은 꿈을 살리는 일상이 되게 합시다” 2025.03.04 초등학교에 입학하는 신입 꼬맹이부터 대학 졸업반까지 학교에 다니는 모든 학생들이 새 학년을 시작하는 날입니다. 3월의 날씨론 드물게 아침에 눈이 날리며… -
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[차세대리더포럼] 제14회, 김대식 카이스트 교수, “생성형 AI 2.0: 기회와 리스크” 강연 요약
“AGI는 마켓파워가 될 것인가” 김대식 카이스트 전기 및 전자공학부 교수, ‘생성형 AI 2.0: 기회와 리스크’ 주제 강연 김대식 카이스트 전기 및 전자공학부 교수가 21일 열네번째 영림원차세대리더포럼에서 ‘생성형 AI 2.0: 기회와 리스크’를 주제로… -
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[월간 마케팅]2025 AI SEOUL – AI로 만드는 조화로운 사회
영림원소프트랩 마케팅팀 최인영입니다. 얼마전 2월 11일 코엑스 그랜드볼룸에서 열린 AI SEOUL 2025에 다녀왔습니다. 😁😁 오세훈 서울특별시장의 비전 발표를 시작으로 AI와 관련된 기업, 대학, 연구기관 담당자가 AI의 현재와 미래에 대해 깊은 고민을 공유해…
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[제202회 영림원CEO포럼] 역사인식의 전환
“한국사 기록은 은폐·과장·왜곡·편견으로부터 자유롭지 않다” 최중경 국제투자협력 대사, ‘한국사의 재해석을 통한 역사인식의 전환’ 주제 강연 최중경 국제투자협력 대사가 6일, 202회 영림원CEO포럼에서 ‘한국사의 재해석을 통한 역사인식의 전환’을 주제로 강연했다. 지식경제부 장관을 지내고 현재… -
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永-Way 단상 60 “부정적인 생각은 모두에게 파괴적으로 작용합니다” (2025.02.03)
“부정적인 생각은 모두에게 파괴적으로 작용합니다” 2025.02.03 우리에게 마음이 있기에 일상의 생활을 잘 영위할 수 있습니다. 마음은 하고 싶은 일에 에너지를 모으고 몸을 움직이게 하는 원동력이라 할 수 있습니다. 마음 내키지 않는 일을… -
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에버타임으로 고민해결! 연장근로, 휴일근로 시 보상휴가로?
🕤 연장근로와 휴일근로에 대해서 알아볼까요? 사업장마다 다르게 연장근로, 휴일근로 시 수당으로 지급받는 방법과 보상휴가로 보상 받는 방법 중 선택할 수 있습니다. 연장근로, 휴일근로에 대해서 알아볼까요? 근로기준법 제56조에서 연장근로는 통상임금의 100분의 50이상을… -
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[제201회 영림원CEO포럼] 한국인의 문화적 문법과 이타적 개인주의
“한국인의 문화적 문법이 빚은 삶의 방식의 변화 출발점은 ‘이타적 개인주의’” 사회학자 정수복 박사, ‘한국인의 문화적 문법과 이타적 개인주의’ 주제 강연 사회학자 정수복 박사가 15일, 201회 영림원CEO포럼에서 ‘한국인의 문화적 문법과 이타적 개인주의’를 주제로… -
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[월간마케팅] 2025년 새해 첫 뉴스레터
안녕하세요, 영림원소프트랩 고객가치마케팅WG 송민영입니다. 2025년 새해가 밝았습니다! 지난 2024년을 뒤로하고, 새해의 목표와 계획으로 힘차게 시작하셨으리라 생각합니다. 영림원소프트랩 마케팅팀도 올해 다양한 활동으로 여러분을 찾아 뵐 준비를 하고 있습니다. 작년에…
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2025년 5~6월 영림원소프트랩 행사 일정
안녕하세요! 영림원소프트랩 마케팅팀입니다. 2025년 준비 중인 주요 행사 일정을 공유합니다 🙂 관심 있는 이벤트가 있거나 더 알고 싶은 내용이 있다면 마케팅팀으로 문의 주세요! 💌 click! ※ 일정은 내부 협의에 따라…
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[CEO 칼럼] 永-Way 단상 59 “새해에는 모두가 ‘갑질’에서 벗어나면 좋겠습니다” (2025.01.02)
“새해에는 모두가 ‘갑질’에서 벗어나면 좋겠습니다” 2025.01.02 2024년 말에 일어난 계엄, 탄핵 관련 일련의 행동들, 무안 참사까지 모두가 ‘갑질’에 의해 일어난 사건들로 대한민국의 어지러운 세상의 현주소를 적나라하게 보여준 현상이라고 생각합니다. ‘갑질’은 존재의 본래…
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