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에버타임으로 고민해결! 연장근로, 휴일근로 시 보상휴가로?
🕤 연장근로와 휴일근로에 대해서 알아볼까요? 사업장마다 다르게 연장근로, 휴일근로 시 수당으로 지급받는 방법과 보상휴가로 보상 받는 방법 중 선택할 수 있습니다. 연장근로, 휴일근로에 대해서 알아볼까요? 근로기준법 제56조에서 연장근로는 통상임금의 100분의 50이상을… -
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[제201회 영림원CEO포럼] 한국인의 문화적 문법과 이타적 개인주의
“한국인의 문화적 문법이 빚은 삶의 방식의 변화 출발점은 ‘이타적 개인주의’” 사회학자 정수복 박사, ‘한국인의 문화적 문법과 이타적 개인주의’ 주제 강연 사회학자 정수복 박사가 15일, 201회 영림원CEO포럼에서 ‘한국인의 문화적 문법과 이타적 개인주의’를 주제로… -
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[월간마케팅] 2025년 새해 첫 뉴스레터
안녕하세요, 영림원소프트랩 고객가치마케팅WG 송민영입니다. 2025년 새해가 밝았습니다! 지난 2024년을 뒤로하고, 새해의 목표와 계획으로 힘차게 시작하셨으리라 생각합니다. 영림원소프트랩 마케팅팀도 올해 다양한 활동으로 여러분을 찾아 뵐 준비를 하고 있습니다. 작년에…
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2025년 12월 ~ 26년 1월 영림원소프트랩 행사 일정
안녕하세요! 영림원소프트랩 마케팅팀입니다. 준비 중인 주요 행사 일정을 공유합니다 🙂 관심 있는 이벤트가 있거나 더 알고 싶은 내용이 있다면 마케팅팀으로 문의 주세요! 💌 click! ※ 일정은 내부 협의에 따라 추가…
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[CEO 칼럼] 永-Way 단상 59 “새해에는 모두가 ‘갑질’에서 벗어나면 좋겠습니다” (2025.01.02)
“새해에는 모두가 ‘갑질’에서 벗어나면 좋겠습니다” 2025.01.02 2024년 말에 일어난 계엄, 탄핵 관련 일련의 행동들, 무안 참사까지 모두가 ‘갑질’에 의해 일어난 사건들로 대한민국의 어지러운 세상의 현주소를 적나라하게 보여준 현상이라고 생각합니다. ‘갑질’은 존재의 본래… -
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2024 영림이의 일기
참 재미있었던 영림이의 2024년
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[차세대리더포럼] 제13회, 최재천 생명다양성재단 대표 “호모 심비우스, 자연과 인간의 관계 회복” 현장 스케치
마케팅팀에서는 '고객 기업이 경영을 더 잘하게' 프로젝트의 하나로 영림원CEO포럼(since 2005)과 차세대리더포럼을 운영하고 있습니다. 2020년에 문을 연 차세대리더포럼은 고객사 직원을 대상으로 하는 리더십 포럼으로, 저명한 심리학자부터 현직의 기업 경영인까지 우리나라 최고의 명사들로부터 리더십을… -
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[차세대리더포럼] 제13회, 최재천 생명다양성재단 대표 “호모 심비우스, 자연과 인간의 관계 회복” 강연 요약
“인간이 지구에서 더 오래 살아남으려면 ‘호모 심비우스’로 거듭나야” 최재천 생명다양성재단 대표, ‘호모 심비우스, 자연과 인간의 관계회복’ 주제 강연 최재천 이화여자대학교 석좌교수와 생명다양성재단 대표가 29일 열세번째 영림원 차세대리더포럼에서 ‘호모 심비우스, 자연과 인간의 관계… -
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[제200회 영림원CEO포럼] 2025년 경제전망과 주요 위험 요인
“2025년 한국경제, 구름 잔뜩 껴서 비가 왔다갔다하는 상황 이어질 것” 임지원 박사(전 한국은행 금융통화위원회 위원), ‘2025년 경제전망과 주요 위험 요인’ 주제 강연 전 한국은행 금융통화위원회 위원 임지원 박사가 5일 200회 영림원CEO포럼에서 ‘2025년… -
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[월간 마케팅] 영림원x소프트웨이브 2024, 어땠냐면요~
영림원소프트랩, 소프트웨이브 2024 부스 참가 안녕하세요! 연말에 대한민국에서 가장 크게 열리는 SW전시 중 하나인 소프트웨이브에 영림원소프트랩이 참가했어요. 작년과 다르게 이번에는 많은 분들께 영림원소프트랩이 하고 있는 일, 그리고 앞으로 선보일 것들에 대해 자세히…
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