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[CEO칼럼] 永-Way 단상 5 “정성을 다해서 사는 것이 왜 중요한가?” (2020.05.06)
“정성을 다해서 사는 것이 왜 중요한가?” 2020.05.06 “지성(至誠)이면 감천(感天)이라”는 옛말이 있습니다. 지극 정성을 다하면 하늘을 움직여 못 이룰 일이 없다라는 뜻입니다. 정성스럽게 일을 하는 사람들을 보면 왠지 더 감사한 마음이…
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[CEO칼럼] 永-Way 단상 4 “왜 끊임없이 도전하며 살아야 하는가?” (2020.04.01)
“왜 끊임없이 도전하며 살아야 하는가?” 2020.04.01 “자유가 아니면 죽음을 달라”고 영국의 식민지 미국의회 의원이었던 패트릭 헨리가 남긴 유명한 말은 미국 독립 전쟁을 촉발하는 도화선이 되어 미국이 영국으로부터 독립을 쟁취하고…
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[CEO칼럼] 永-Way 단상 3 “가치 있는 삶이란 무엇인가?” (2020.03.02)
“가치 있는 삶이란 무엇인가?” 2020.03.02 대부분의 사람들은 본인의 의사와는 상관없이 나이가 들면서 점점 더 쓸모가 없어지게 됩니다. 쓸모가 없어지는 까닭은 가치를 창출해내지 못 하기 때문이라 할 수 있습니다. ‘쓸모가…
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[CEO칼럼] 永-Way 단상 2 “왜 정직해야 하는가?” (2020.02.03)
“왜 정직해야 하는가?” 2020.02.03 “하늘은 정직한 사람을 도울 수 밖에 없다. 정직한 사람은 신이 만든 것 중에 최상의 작품이기 때문이다.”라고 돈키호테의 작가 세르반테스가 말했습니다. 사람이 정직함으로써 단기적으로 손해를 보게…
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[CEO칼럼] 永-Way 단상 1 “Why 永-Way?” (2020.01.02)
“Why 永-Way?” 2020.01.02 새해 복 많이 받으십시오! 2020년 새해가 밝았습니다. 2020년은 숫자의 구성이 무언가 큰 변화가 있을 것 같은 느낌을 줍니다. 20세기가 지나고 20년이 되는 해이기도 한데 이제 20세기적인 사고는…
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[CEO칼럼] 시스템 경영에 대한 단상 20 “커뮤니케이션의 성과를 높이는 방안” (2019.12.02)
“커뮤니케이션의 성과를 높이는 방안” 2019.12.02 ‘말 한 마디에 천냥 빚을 갚는다’라는 속담이 있습니다. 옛날부터 커뮤니케이션의 중요성에 대한 인식이 보편화 되었던 것 같습니다. 사실 삶에서 일어나는 문제의 절반 이상이 커뮤니케이션의…
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[CEO칼럼] 시스템 경영에 대한 단상 19 “자율 조직과 보상에 대한 단상” (2019.11.01)
“자율 조직과 보상에 대한 단상” 2019.11.01 ‘어떤 경우에 사람은 가장 좋은 성과를 내는가?’에 대한 답은 복잡한 실험이나 연구를 통하지 않아도 누구나 쉽게 알 수 있습니다. 스스로 어떤 경우에 가장…
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[CEO칼럼] 시스템 경영에 대한 단상 18 “의미 있는 일과 삶을 위한 제언” (2019.10.01)
“의미 있는 일과 삶을 위한 제언” 2019.10.01 시시포스(시지프) 신화에서 시지프가 받았던 끔찍한 형벌은 커다란 바위를 굴려서 산 정상에 올려다 놓은 일이었는데, 힘들게 바위를 끌고 올라가면 바위가 바로 바닥으로 떨어져…
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[CEO칼럼] 시스템 경영에 대한 단상 17 “고객 가치에 집중해야 성공” (2019.09.02)
“고객 가치에 집중해야 성공” 2019.09.02 공부 못하는 학생과 일 못하는 직원의 공통점은 산만하다는 것입니다. 성공 못하는 사람과 성공 못하는 회사의 공통점 또한 일관성이 없이 목표를 자주 바꾼다는 것입니다. 이는…
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[CEO칼럼] 시스템 경영에 대한 단상 16 “시스템 관점의 조직 모델로 경영을 더 잘하게” (2019.08.02)
“시스템 관점의 조직 모델로 경영을 더 잘하게” 2019.08.02 회사나 공공기관 등의 모든 조직의 존재 목적은 고객가치 창출이라 하겠습니다. 그런데 요새는 내부고객이 중요하다고 하여 조직 구성원도 ‘내부고객’이라 일컫고 있습니다만, 외부의…
