[YLW Culture] OSAKA 오사카 상륙 작전 1편 – 여행편
안녕하세요~ 영림원소프트랩 문화담당자입니다.
지난 11월 창립 30주년 맞이 일본 오사카로 전 직원 워크숍을 다녀왔습니다~!!
기사가 40여개가 나올 정도로 참석한 분들 모두가 만족한 여행/행사였어요 🤩
(이거 준비하느라 오랜만에 YLW Culture 작성을…ㅠㅠ)
그래서 YLW Culture는 3차례 동안 코드명 ‘오사카 상륙 작전’에 대해 다뤄 보려고 합니다.
- 1편 여행편
- 2편 행사편(예정)
- 3편 준비편(예정)
종종 회사에서 단체로 무엇(?)을 한다고 하면 받는 오해들이 있는데
“강제 참석해야 하는 거 아냐?”
“이름이 워크숍이니 가서 회의하고 일해야 하는 거 아냐?”
우리 영림원소프트랩은 자율조직 영림원답게 #자율, #공동체 테마로 자유여행을 다녀왔어요.
아래 그림은 여행 컨셉을 공지한 자료인데 ‘Free’의 향연이 보이시나요~~!!
옛날 옛적 수학여행 같은 여행 No No!
다 같이 서른이 된 영림원을 축하하고 맛있는 코스요리를 먹는 대행사 참석만 하면 됐습니다.
백문이 불여일견!
우리 직원들 여행 사진 한 번 보실까요~??
캐릭터 의상을 입고 카트도 타고
료칸 온천도 가고~~
동료들과 셀카도 찍고
쿄토에서 단풍 구경도 하고
길거리에서 갬성(?) 사진도 찍고요
저희는 직원들에게 “제발 재밌게 잘 놀아주세요!!!” 하는 마음으로
여행을 정말 자~~~알 할 수 있도록 여러 가지 지원을 해드렸어요
그런데 자유여행이 부담스러우신 분들도 계실 수 있어서
희망자는 패키지여행을 지원해 드리고
영림원 노코드 개발 툴인 플렉스튜디오를 통해 전용 앱을 만들어서 도움을 드렸어요 🎁
(전용 어플은 개발을 1도 모르는 저희 팀 막내 직원의 주도로 만들었답니다!!)
6개월 동안 12명의 TF가 준비하며 힘들었는데
다녀와서 좋은 이야기를 많이 해 주셔서 보람 Boom Boom
예전 박람회에서 어느 분이 30년 된 IT 회사는 보수적이지 않냐고? 물으시더라고요.
저는 이렇게 답하고 싶습니다.
“우린 IT 업계 특성상 항상 변화해야 살아남을 수 있었고
혁신적 이려고 노력했고 이미 젊고 혁신적입니다.”
“이젠 그 노력이 결실을 보아 노련미 + 혁신성이 공존하는 회사가 됐습니다”