에버타임으로 고민해결! 휴일근무 후 대체휴일 지정할 수 있나요?

BPO플랫폼사업팀 박은경 수석

 

🕤 휴일근무 시 임금지급 아닌 보상방법에 대해서 알아봅시다!

 

유급휴일에 근무했을 경우 보상방법은?

임금보상의 경우 휴일근로수당 지급합니다.

임금보상 외의 보상방법은 대체휴일 또는 보상휴가로 보상하는 방법이 있습니다.

 

유급휴일 근무 시 대체휴일 지정이 가능한가?

근로기준법 제62조(유급휴가의 대체)

“사용자는 근로자대표의 서면 합의에 따라 제 60조에 다른 연차 유급휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무 시킬 수 있다.”

 

유급휴일 근무 시 보상휴가와 대체휴일의 차이점은?

근로기준법 제57조(보상 휴가제)

“사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제51조의3, 제52조제2항제2호 및 제 56조에 따른 연장근로, 야간근로 및 휴일근로 등에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있다.”
< 개정 2021. 1. 5 >

보상휴가 제도의 경우는 대체휴일과 비슷해 보이지만 보상휴가는 근로기준법을 제 57조를 보면 ‘임금으로 지급하는 것을 갈음하여’ 라고 적혀 있다.
즉 유급휴일 근로 시 임금과 동일한 보상을 해야 하므로, 보상휴가 시 1.5배로 보상해야 합니다.

 


EverTime 에버타임

 

🕤 에버타임에서 휴일 대체휴무 신청방법에 대해서 알아봅시다.

 

에버타임 휴일근무 시 대체휴일 신청을 할 수 있나요?

에버타임의 연장근무신청 화면에 대체휴일신청 기능이 있습니다.

  • [연장근무신청] 화면

모바일 앱에서 근무할 휴일과 대체휴일을 선택하여 대체휴일을 신청할 수 있습니다.

근무할 휴일과 대체휴일, 신청사유를 입력 후 저장하고 결재상신합니다.

  • [에버타임APP_대체휴일신청] 화면

결제상신 후 결재자가 결재를 완료하면 임직원의 에버타임 앱에서 신청일자가 대체휴일 일자로 인식되어 조회되며, 대체휴일을 사용합니다.

  • [에버타임APP_Home] 화면


 

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