에버타임으로 고민해결! 주 52시간 관리할 수 있나요?

BPO플랫폼사업팀 박은경 수석

🕤 주 52시간 관리에 대해서 알아봅시다.

주 52시간 근무제란?

1주일당 법정 근로시간이 기존의 68시간에서 52시간으로 줄어드는 근로 제도입니다.

기본 40시간 근무원칙에 연장근무가 최대 12시간으로 제한되며, 6개월 단위로 연장근무를 3개월 이상 할 수 없습니다.

제도 위반 시 벌금은?

근로기준법 제110조에 따라 위반에 해당하는 사용자 또는 고용주는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다.

<출처: 고용노동부, [카드뉴스] 일하는 시간에 대한 만족도는?>

EverTime 에버타임

🕤 에버타임에서 주52시간을 설정해 봅시다.

[근태운영설정]등록 화면에서 근무제한 주 최소시간과 주 최대시간을 설정합니다.

연장근무시간 인정기준(실근무시간과 신청시간 비교값, 연장근무신청시간, 실근무시간) 중 선택할 수 있습니다.

[근태운영설정] 화면

[근무조관리] 화면에서 근무제한설정을 근무조마다 다르게 설정할 수도 있습니다.

[근무조관리] 화면

사원분들은 에버타임 모바일앱 홈화면에서 근무 총시간을 확인할 수 있습니다.

[모바일APP_HOME] 화면

에버타임 모바일앱 [연장근무신청] 또는 [휴일근무신청] 화면에서 근무신청 시 52시간을 초과하는 경우 알림메세지가 발생하면서 근무신청이 통제됩니다.

[모바일APP_휴일근무신청] 화면

🕤 (주)영림원소프트랩의 에버타임을 자세히 알고 싶으시다면 에버타임 포털에 방문해보세요.