에버타임으로 고민해결! 연차, 반차, 반반차, 시간단위까지! 사용할 수 있나요?

2026. 02. 20

서비스 정보

BPO플랫폼사업팀 박은경 수석

연차휴가는 어떤 기준으로 발생하나요?

연차휴가는 근로기준법 제 60조에 명시되어 있습니다.

제 60조(연차 유급휴가)

제 1항 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일 유급휴가를 주어야 한다.

제 2항 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일 유급휴가를 주어야 한다.

제 4항 사용자는 3년 이상 계속하여 근로자에게는 제 1항에 따른 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일 가산한 유급휴가를 주어야 한다. 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 한다.

<출처: 고용노동부, [카드뉴스] 연차휴가, 내맘대로 쓰면 좀 안 되나요?>

EverTime 에버타임

근태운영설정 화면에서 사용할 연차 시차구분을 입력합니다.

[근태운영설정] 화면

근무시간템플릿등록 화면에서 템플릿별로 시차구분별 시간구간을 입력합니다.

중식포함여부에 따라 시간설정을 할 수도 있습니다.

연차휴가신청 화면에서 임직원분들이 에버타임 모바일앱에서 연차사용신청을 할 수 있습니다.

휴가항목을 선택하여 연차, 반차, 반반차 항목을 선택하거나, 사용시간을 직접 입력하여 휴가신청을 할 수 있습니다.

연차내역조회 화면에서 년도별 연차 발생, 사용, 잔여일수를 확인할 수 있습니다.

🕤 (주)영림원소프트랩의 에버타임을 자세히 알고 싶으시다면 에버타임 포털에 방문해보세요.