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[차세대리더포럼] 제10회, 김상욱 경희대학교 교수 “물리학자가 불확실성과 함께 사는 법” 강연 요약
“미래 예측 어려워, 변하지 말아야할 것을 지켜야” 김상욱 경희대학교 물리학과 교수, ‘몰입의 위력’ 주제 강연 “불확실한 미래에 대한 예측은 어렵다. 미래 예측에 너무 많은 리소스를 쏟지 말아야 한다. 중요한 것은 변화에…2024. 03. 15 -
제9회, 황농문 서울대학교 교수 “몰입의 위력” 현장 스케치
마케팅팀에서는 '고객 기업이 경영을 더 잘하게' 프로젝트의 하나로 영림원CEO포럼(since 2005)과 차세대리더포럼을 운영하고 있습니다. 2020년에 문을 연 차세대리더포럼은 고객사 직원을 대상으로 하는 리더십 포럼으로, 저명한 심리학자부터 현직의 기업 경영인까지 우리나라 최고의 명사들로부터 리더십을…2023. 12. 14 -
제9회, 황농문 서울대학교 교수 “몰입의 위력” 강연 요약
“몰입적 사고를 하면 인생을 더 나은 방향으로 바꿀 수 있다” 황농문 서울대 명예교수, ‘몰입의 위력’ 주제 강연 “몰입은 행복과 성공을 잡을 수 있는 새로운 패러다임이다. 일에 미치지 말고 생각에 미쳐야 한다. 몰입적…2023. 12. 14 -
제8회, 관점디자이너 박용후 “리더의 관점이 바뀌어야 미래가 바뀐다” 현장 스케치
마케팅팀에서는 '고객 기업이 경영을 더 잘하게' 프로젝트의 하나로 영림원CEO포럼(since 2005)과 차세대리더포럼을 운영하고 있습니다. 2020년에 문을 연 차세대리더포럼은 고객사 직원을 대상으로 하는 리더십 포럼으로, 저명한 심리학자부터 현직의 기업 경영인까지 우리나라 최고의 명사들로부터 리더십을…2023. 06. 20 -
제8회, 관점디자이너 박용후 “리더의 관점이 바뀌어야 미래가 바뀐다” 강연 요약
“관점을 바꾸면 보이지 않았던 것들이 보인다” 박용후 관점 디자이너/피와이에이치 대표, ‘리더의 관점이 바뀌어야 미래가 바뀐다’ 주제 강연 대한민국 1호 관점 디자이너 박용후 피와이에이치 대표가 16일 여덟 번째 영림원소프트랩 차세대리더포럼에서 ‘리더의 관점이 바뀌어야…2023. 06. 19 -
제7회, 박종호 풍월당 대표 “클래식을 듣는 당신에게” 강연 요약
“클래식은 들을 때마다 사람을 쓰러뜨리는 유일한 예술 장르” 박종호 풍월당 대표, ‘클래식, 낭만과 인식의 세계’ 주제 강연 [아이티비즈 박시현 기자] 박종호 풍월당 대표가 3일 일곱 번째 영림원소프트랩 차세대리더포럼에서 ‘클래식, 낭만과 인식의 세계’를…2023. 03. 28 -
제7회, 박종호 풍월당 대표 “클래식을 듣는 당신에게” 현장 스케치
마케팅팀에서는 '고객 기업이 경영을 더 잘하게' 프로젝트의 하나로 영림원CEO포럼(since 2005)과 차세대리더포럼을 운영하고 있습니다. 2020년에 문을 연 차세대리더포럼은 고객사 직원을 대상으로 하는 리더십 포럼으로, 저명한 심리학자부터 현직의 기업 경영인까지 우리나라 최고의 명사들로부터 리더십을…2023. 03. 28 -
[영림원 차세대리더포럼] 두 번째, 김경일 아주대 교수 “이끌지 말고 따르게 하라” 강연 요약
“이끌지 말고 따르게 하라” 아주대학교 심리학과 김경일 교수 강연 요약 | 고객가치마케팅WG 윤완석 강사는 인지심리학자이다. 인지심리학 전공생들은 신입생 세미나를 할 때 배우는 사람이 있다. 바로, 영화 “이미테이션 게임”에서 베네딕트 컴버베치가…
2020. 11. 09 -
[영림원 차세대리더포럼] 제1회, KAIST 정재승 교수 “무엇이 리더를 만드는가?” 현장 스케치
안녕하세요! 영림원소프트랩 마케팅팀 오지연입니다. 영림원소프트랩에서는 고객사 임원들을 대상으로 영림원CEO포럼을 16년 간 매월 운영해 왔습니다. 영림원CEO포럼은 다양한 주제와 네트워크로 꾸준한 사랑을 받아 왔는데, 고객사의 일반 직원들도 참석할 수 있냐는 문의도 16년 동안 꾸준히…
2020. 07. 08 -
[영림원 차세대리더포럼] 제1회, KAIST 정재승 교수 “무엇이 리더를 만드는가?” 고객 소감 공유
제1회 영림원 차세대리더포럼에 참석하신 고객들의 소감을 공유합니다. 최초의 리더십 개념부터 최신 리더십 이론과 함께 실무에의 이상적인 적용 방안까지 고루 논의하여 바람직한 리더의 상과 조직의 비전을 스스로 그려볼 수 있었던 귀중한 시간이었습니다.…
2020. 07. 08
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