에버타임으로 고민해결! 연장근로, 휴일근로 시 보상휴가로?

2025. 01. 21

서비스 정보

사업장마다 다르게 연장근로, 휴일근로 시 수당으로 지급받는 방법과
보상휴가로 보상 받는 방법 중 선택할 수 있습니다.

연장근로, 휴일근로에 대해서 알아볼까요?

근로기준법 제56조에서 연장근로는 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 지급하여야 하며,

사용자는 휴일근로에 대하여는 다음 각 호의 기준에 따른 금액 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 합니다.

8시간 이내의 휴일근로: 통상임금의 100분의 50

8시간 초과한 휴일근로: 통상임금의 100분의 100 지급해야 합니다.

야간근로에 대해서 알아볼까요?

근로기준법 제56조에 따라 사용자는 야간근로(오후 10시부터 다음날 오전 6시까지 사이의 근로를 말한다.)에 대하여는 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 합니다.

연장근로, 휴일근로 등에 대해서 보상휴가로 줄 수 있나요?

근로기준법 제57조에 따라 근로자대표와의 서면합의에 따라 연장근로, 야간근로의 휴일근로 등에 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있습니다.

EverTime 에버타임

🕤 에버타임에서 연장근로, 야간근로, 휴일근로 시 보상휴가로 보상하는 방법을 알아봅시다.

근태항목별로 지급 방법을 선택할 수 있습니다.

보상휴가기준등록 화면에서 근태항목별 가산율 및 단수 방식 등을 정의할 수 있습니다.

보상휴가발생처리 화면에서 보상휴가 발생처리 실행 시 발생 기간 중 발생한 연장, 야간, 휴일 근무 내역이 집계됩니다.

사원별 총 보상휴가 발생내역과 사원별 실제 발생시간 및 가산시간 등 계산 근거까지 상세내역이 조회됩니다.

휴가발생등록 화면에서 최종적으로 확정된 보상휴가를 사원별로 조회할 수 있으며, 보상휴가별 사용기간까지 확인할 수 있습니다.

근태운영설정 화면에서 환경설정명: 연장근무신청 시 지급방법 선택 허용 여부 체크 시, 사원들이 연장근무신청 시 지급방법을 선택할 수 있습니다.

근로자가 에버타임 모바일 앱에서 연장근무 신청 시 지급방법(급여지급, 보상휴가)을 선택하여 신청할 수 있습니다.

🕤 (주)영림원소프트랩의 에버타임을 자세히 알고 싶으시다면 에버타임 포털에 방문해보세요.