[Young.August] ‘증미역 이야기 맛집’ 8월의 이야기

영림원의 젊은 에너지를 담은 특별한 소식지

 

영림원소프트랩의 사내 문화소식지 ‘Young 시리즈’는 단순한 회사 소식을 전하는 매체를 넘어,

영림원만의 독특하고 활기찬 기업문화를 생생하게 담아내는 소통의 창구입니다.

‘사람 중심’ 문화를 바탕으로 성장해나가는 영림인들의 이야기를 매월 기록하고 공유합니다.

 

8월의 다채로운 이야기들

8월호인 ‘Young.August’도 개성 넘치는 코너들로 구성되어 있습니다.

 

🌟 사람 이야기

  • YOUNG CHALLENGER: 영림원의 미래를 이끌어갈 인턴들의 도전기
  • YOUNG STORY: 글로벌 인재들과의 만남, 키르기스스탄에서 온 세 젊은이의 이야기
  • YOUNG HERO: 영림원소프트랩 클라우드경영연구소장 방영일님의 맛 철학과 ERP 비전
  • 제가 하는 일은요!!: 클라우드시스템WG 양원준 리더의 클라우드 비전
  • YOUNG IDOL: 대외협력실 김선진님의 도전기
  • WITH CEO: 창업자인 권영범님의 경영 철학과 메시지

🎯 문화와 일상

  • YOUNG MOMENT: 바다아래 동호회의 스쿠버다이빙 이야기
  • 나만의 애착템: 직원들이 소중히 여기는 개인적인 물건들과 그 뒤에 숨은 스토리
  • 데이터로 보는 영림원: 사내 카페인 Cafe Cloud 음료 판매 통계로 보는 영림인들의 일상

📚 추억과 응원

  • 라떼 한잔~: 영림원의 역사 속 소중한 순간들과 전설이 된 에피소드들
  • 응원해요 영림원!!: 외부에서 바라본 영림원의 가치와 응원 메시지
  • AFTER STORY: 이전 호 소식지를 읽은 직원들의 생생한 후기와 소감

 

Young.August는 포장되지 않은 직원들의 솔직한 이야기, 회사의 성공담뿐만

아니라 어려웠던 순간들까지 담아냈습니다.

매년 20~30명의 젊은 인재들이 합류하면서 점점 더 젊은 조직으로 변화하고 있는 회사의 순간순간을 기록하며,

MZ세대들이 각 부서에 포진하여 회사 전체에 불어넣는 에너지를 생생하게 전달합니다.

소식지 곳곳에서는 영림원의 색깔이 드러납니다.

‘회사의 성장은 사람에 달려있다’는 믿음, ‘좋은 인재와 오래 함께 하기’라는 인재 철학,

AI 시대에도 변하지 않는 ‘사람 중심’ 경영이 모든 이야기의 바탕을 이루고 있습니다.

 

“영림원소프트랩의 특별한 DNA와 비전을 담은 소중한 기록이자

모든 영림인들을 하나로 연결하는 특별한 매개체인 ‘Young.August’에서

자세한 사연을 만나보시죠.”

 

 

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