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ERP와 HR의 경계를 허물다, 클라우드 HR 플랫폼 ‘에버人’을 소개합니다.
ERP와 HR의 경계를 허물다, 클라우드 HR 플랫폼 '에버人'을 소개합니다 Executive Summary ‘에버人’은 영림원소프트랩의 33년 ERP 기술과 노하우를 기반으로, 인사·조직·근태·급여 데이터를 유기적으로 연결하는 클라우드 HR 플랫폼입니다. 기존 ERP 고객사는 이중 입력과 연동…2026. 07. 21 -
[월간마케팅] AI 시대, 변하지 않는 가치
안녕하세요, 고객가치마케팅 송민영입니다. 8월 월간 마케팅은 제가 다녀온 결이 다른 세 곳의 전시에 대해 얘기해보고자 합니다. 〈다른 공간 안으로: 여성 작가들의 공감각적 환경 1956–1976〉 — 리움미술관. 관람객이 작품 속으로 직접 들어가…
2026. 07. 21 -
[기업문화 혁신 리포트] 제가 만난 가장 강한 리더는, 가장 많이 ‘묻는’ 사람이었습니다
제가 만난 가장 강한 리더는, 가장 많이 ‘묻는’ 사람이었습니다 AI 시대, ‘관리자’에서 집단지성을 이끄는 ‘코치’이자 ‘퍼실리테이터’로 Executive Summary AI가 정보와 전문성의 격차를 빠르게 좁히면서, 리더의 역할은 정답을 가장 많이 아는…2026. 07. 21 -
[테크&인사이트] AI 에이전트 시대, 기업의 ‘일머리’를 어떻게 만들 것인가
일의 재설계 시대…'코어'는 단단하십니까? 안경애 영림원소프트랩 콘텐츠실장 Executive Summary AI는 직무별로 일을 나누던 기존 분업의 단위를 흔들며, 한 사람과 작은 팀이 여러 기능을 연결해 최종 성과까지 책임지는 방식으로 일을 재편하고…2026. 07. 21 -
[제218회 영림원CEO포럼] 군자론: 군자는 말하는 사람이 아니라 일하는 사람이다.
“논어는 강력한 리더십 훈련서” Executive Summary 《논어》는 단순한 인격 수양서가 아니라, 리더와 구성원의 역할 및 조직을 이끄는 원칙을 담은 강력한 리더십 훈련서입니다. 이한우 논어등반학교 교장은 변화하는 상황을 읽고 조직이 나아갈 방향을…2026. 07. 16 -
[영림원 파트너 인터뷰] 가치를 제공하는 파트너, 지투아이넷
"영림원소프트랩과 호흡을 맞추며 고객에게 진심으로 다가가는 파트너사를 만납니다." 두 번째 주인공은 영림원소프트랩과의 파트너십을 통해 폭발적인 성장을 이뤄낸 '지투아이넷' 입니다. 다양한 ERP 경험자들이 쌓아온 독보적인 ERP 구축 노하우부터 최근 주목받고 있는 AI…2026. 07. 14 -
[영림원 파트너 인터뷰] 성장을 돕는 파트너, 티에이케이정보시스템
"영림원소프트랩과 호흡을 맞추며 고객에게 진심으로 다가가는 파트너사를 만납니다." 첫 번째 주인공은 제조 현장의 IT를 30년 간 뒷받침해 온 티에이케이정보시스템(TAK정보시스템)입니다. 도레이첨단소재 그룹의 IT 아웃소싱을 수행하며 축적한 노하우를 바탕으로 ERP, 차세대 MES, AI로…2026. 07. 14 -
永-Way 단상 76 “시대가 군자를 부른다” (2026.07.01)
“시대가 군자를 부른다” 2026.7.1 AI시대에 웬 군자 타령이냐고 핀잔을 받을지 모르겠지만 AI시대에 꼭 필요한 인간상이 군자라는 것을 그 정의에서부터 엿볼 수 있습니다. ‘평생을 진리 탐구와 인격 도야에 헌신하는 유교 철학의 궁극적 인간상’이라는 군자에…2026. 07. 02 -
[제19회 차세대리더포럼 현장 스케치] 서은국 교수 ‘행복은 좋은 경험의 빈도’
Executive Summary 영림원소프트랩은 고객사 구성원이 리더십과 삶의 인사이트를 함께 나눌 수 있도록 차세대리더포럼을 운영하고 있습니다. 제19회 차세대리더포럼은 서은국 연세대학교 심리학과 교수의 “행복은 좋은 경험의 빈도”를 주제로 진행되었습니다. 이번 포럼은 행복을 거대한 목표가…2026. 06. 24 -
[테크&인사이트] AI 에이전트 시대, 기업의 ‘일머리’를 어떻게 만들 것인가
AI 에이전트 시대, 기업의 ‘일머리’를 어떻게 만들 것인가 — 일을 다시 정의하고 지식을 연결하고 AI와 함께 실행하는 조직으로 — 안경애 영림원소프트랩 콘텐츠실장 Executive Summary AI 에이전트는 단순한 도구가 아니라, 사람과 함께…2026. 06. 22
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